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(一)股票期權(quán)。股票期權(quán)是一種選擇權(quán),是允許激勵對象在未來條件成熟時購買本公司一定數(shù)量的股票的權(quán)利。 (二)限制性股票。公司預先設(shè)定了公司要達到的業(yè)績目標,當業(yè)績目標達到后則公司將一定數(shù)量的本公司股票無償贈與或低價售與激勵對象。 (三)股票
股權(quán)的激勵模式: (1)業(yè)績股票; (2)股票期權(quán); (3)虛擬股票; (4)股票增值權(quán); (5)限制性股票; (6)延期支付; (7)經(jīng)營者/員工持股; (8)管理層/員工收購; (9)帳面價值增值權(quán)。
股權(quán)激勵的形式是股票期權(quán)、限制性股票等。股權(quán)激勵是為了使勞動者與公司成為一個利益共同體。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,被激勵的股權(quán)是沒有表決權(quán)的,并且具有鎖定期。
股權(quán)激勵是指上市公司以本公司股票或股票期權(quán),對其董事、監(jiān)事、高級管理人員進行的長期性激勵,從而使他們能夠勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務。 有下列方式:業(yè)績股票;股票期權(quán);虛擬股票;股票增值權(quán);限制性股
我覺得一個是主動激勵一個是被動激勵吧。股權(quán)激勵讓被激勵的對象主動加強工作動力,因為他們會覺得努力工作的回報是可見性的,這種可見性就是他們工作動力的來源,也是大家奮斗的目標,只有當人有了目標才會朝著自己
一、股權(quán)激勵的概念 股權(quán)即股份所有權(quán),是投資者對公司投資所依法享有的各項權(quán)利。股權(quán)激勵指權(quán)利人依據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定在公司中享有全部或部分股東權(quán)益的權(quán)利,是一種長期激勵的實現(xiàn)形式。股權(quán)激勵本質(zhì)上是處理
確定股權(quán)激勵對象: 1、上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務)人員; 2、公司認為應該激勵的其他員工; 3、但獨立董事等法律規(guī)定的其他人員不得成為激勵對象。
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會2018年頒布實施的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》,上市公司的股權(quán)激勵計劃不需要經(jīng)過證監(jiān)會審批,但需要經(jīng)過上市公司內(nèi)部決策程序,由上市公司股東大會出席會議的股東所持三分之二以上表決權(quán)通過。 上市公司股權(quán)激勵計劃的草案
在債權(quán)債務糾紛中,常常出現(xiàn)債務人為了逃避債務而轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的行為。這時候為了保護債權(quán)人的合法權(quán)益,法律規(guī)定了債權(quán)人撤銷權(quán)制度。債權(quán)人撤銷權(quán)制度,突破了合同法相對性的原則,賦予債權(quán)人撤銷債務人的非法行為的權(quán)利。債權(quán)人撤銷權(quán)主要是指,當債務人惡意轉(zhuǎn)
公司回購股權(quán)的方式包括兩種,即協(xié)議回購和訴訟回購。 1、協(xié)議回購:有限責任公司召開股東會,審議決議事項,對該事項持否定意見的股東,有權(quán)行使股權(quán)回購請求權(quán),讓公司按適當價格收購其股權(quán)。在股東會決議通過后,兩個月內(nèi)異議股東和公司協(xié)議回購股權(quán),協(xié)
河南京洛律師事務所 | 律所副主任