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公司不接收檔案的影響: (1)繳納社保保險的時候要求有個人檔案,若沒有則不能進行參保,另外,即使能參保,到退休的時候退休金的領(lǐng)取是要到檔案地辦理,處理不好會影響退休; (2)各項獎勵、榮譽不能進入檔案; (3)不能進行職稱評定。用人單位和個
單位不接收檔案,檔案可以存放到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行摹A鲃尤藛T人事檔案管理機構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu),其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案??绲貐^(qū)流動人員人事檔案,可由其
沒有任何影響1、檔案和戶口是可以分開管理的。沒有規(guī)定二者必須放到一起管理。況且二者分屬于2個不同的部門管理2、按照常規(guī),五險一金跟戶口檔案是沒有關(guān)系的。3、五險一金的賬號就是你的身份證號,只要有身份證
他們不能解決戶口,所以戶口還需要你自己想辦法了。
而且戶口跟檔案是一體的代理托管掛靠;4未曾辦理;3除了父母兄弟朋友誰會管你的事情所以別指望有人提醒你該怎么做畢業(yè)以后這東西也有一些道道。一般來講不能單獨提出來有兩年的限期畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了再
問一下你的單位,如果他們自己有檔案管理權(quán)限的話,那么檔案接收單位就是自己公司; 如果單位沒有檔案管理權(quán)限,那么就是要委托人才交流中心或人才市場還保管檔案;對于畢業(yè)生,一般第一年檔案都是保管在畢業(yè)生就業(yè)
行政拘留不會有案底。行政拘留是指,公安機關(guān)依法對違反行政法律規(guī)范的人,在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用于嚴重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設(shè)定及實施條件
名下公司不注銷,將會產(chǎn)生以下影響: 1、公司不注銷,放任不管,企業(yè)將會納入工商異常經(jīng)營名單、稅務(wù)黑名單; 2、納入異常經(jīng)營名單后依然不處理,將會被吊銷; 3、自該公司、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的人不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人
社保交15年后不交的影響如下: 1、社會保險是強制性保險,單位不按規(guī)定參保繳費是違法,勞動與社保管理局可對其查處;個人中斷繳費,即是主動放棄享有國家福利保障的權(quán)益; 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應(yīng)該按時足額繳費,并且不能減