公司不給生育津貼的錢勞動仲裁的話要提供什么材料

2024-07-02 23

普法內(nèi)容

對于生育津貼公司不給的情形，勞動者可以直接到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條：工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

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公司未發(fā)放生育津貼可以勞動仲裁嗎
確實如此，有關勞動薪酬方面的爭議均可提交至仲裁機構進行裁決。在這樣的情況下，當事人應于勞動爭議產(chǎn)生之日起60天內(nèi)，前往勞動仲裁部門領取、填寫并遞交相應的仲裁申請書。申請文書需用鋼筆填寫，且須分制兩份。申請人務必詳盡闡述爭議事項之具體時間、事

2024-05-17 35
公司不把生育津貼給員工可以仲裁嗎
公司不把生育津貼給員工可以仲裁。當事人申請仲裁應當符合下列條件： 1、有仲裁協(xié)議； 2、有具體的仲裁請求和事實、理由； 3、屬于仲裁委員會的受理范圍。勞動仲裁的流程如下： 1、申請，當事人權利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會提出

2023-03-20 37
辦生育津貼的材料有什么
辦理生育津貼需要的材料有： 1、住院醫(yī)療費收據(jù)； 2、診斷證明，加蓋專用章； 3、第一個孩子生育登記卡，原件及復印件、二胎準生證原件及復印件； 4、出生醫(yī)學證明原件及復印件，終止妊娠無此項； 5、身份證原件及復印件； 6、醫(yī)保卡，異地證或異

2022-03-22 521

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勞動仲裁能不能提供假材料
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞動仲裁需要提交哪些材料其實每一個地方的仲裁委員會都會向勞動者提供關于需要什么材料的清單，勞動者可以親自去各地勞動仲裁委員會拿，因為地域的關系，每個地方繳納材料可能

2022-07-15 15,340
勞動仲裁后公司不給錢怎么辦？申請勞動仲裁？需要的材料有哪些？？
仲裁裁決生效后，勞動者應當向勞動者公司所在地的人民法院申請強制執(zhí)行。1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行；2、執(zhí)行費，對方承擔（個別地區(qū)要求申

2022-03-03 15,340
老板不給生育津貼，私人公司不給生育津貼
女職工勞動保護特別規(guī)定第八條規(guī)定女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

2022-03-31 15,340
勞動仲裁沒有提供勞動合同和社保證明, 勞動仲裁需要提供什么材料?
對于勞動糾紛案件，無論是仲裁還是訴訟，應當提交的基本材料如下：（1）勞動關系證明。證明勞動關系，可以提交勞動合同、工作記錄、工裝、工號牌或者名片，能夠證明你與單位存在勞動關系即可（2）身份證明。證明你

2022-01-23 15,340

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01:03
報銷生育津貼需要哪些材料2021
2021年報銷生育津貼，需要以下材料：1、參保職工的社會保障卡復印件；2、準生證、出生證和獨子證復印件；3、生育住院發(fā)票復印件；4、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。生育津貼等于，當月本單位人平繳費工資除以30，乘以假期天數(shù)。生育津

2,030 15,340
01:01
生育津貼是一次性給嗎
生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜模钡疆a(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，

10,840 15,340
01:00
生育津貼超過一年還給嗎
生育津貼超過一年一般不會給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育

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