*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元,單方領(lǐng)證的對象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況,發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的,這就牽涉
退休職工獨(dú)生子女費(fèi),由原所在單位發(fā)放。獨(dú)生子女費(fèi)分為獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)和獨(dú)生子女家庭補(bǔ)助費(fèi)。在職職工的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi),由父母雙方的單位每月各給5元,直到孩子14歲為止。獨(dú)生子女家庭補(bǔ)助費(fèi)可以在退休時一次性付清,夫妻雙方各得元,也可以選擇
(一)凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元,單方領(lǐng)證的對象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況,發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的,這
退休職工獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放:一、一次性獎勵對象為1996年1月1日至2007年12月31日期間,在按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù),且退休時未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。符合以上獎勵條件、
退休職工獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放:一、一次性獎勵對象為1996年1月1日至2007年12月31日期間,在按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù),且退休時未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。符合以上獎勵條件、
退休以后,有獨(dú)生子女證的,可以取到獨(dú)生子女費(fèi)的補(bǔ)貼,這個補(bǔ)貼是國家給的,有單位的,到單位去領(lǐng)取,沒有單位的,到勞動者所在社區(qū)去領(lǐng)取。 持《獨(dú)生子女證》的企業(yè)退休職工退休時享受加發(fā)5%基本養(yǎng)老金優(yōu)惠,但
有獨(dú)生子女證的父母雙方每月可領(lǐng)取10元。退休后父母雙方每人享受不少于1000元的一次性獎勵。根據(jù)《獨(dú)生子女父母光榮證》,憑證享受以下獎勵和優(yōu)待: 1、每月發(fā)給10元獨(dú)生子女獎勵費(fèi)。 2、農(nóng)村在推行養(yǎng)老
深圳獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:1、獨(dú)生子女養(yǎng)老補(bǔ)貼:政府為了緩解獨(dú)生子女贍養(yǎng)老人的壓力,對退休后的獨(dú)生子女父母會發(fā)放補(bǔ)貼。比如湖南省每年給予退休后的獨(dú)生子女父母的補(bǔ)貼為5000元,而遼寧提供2000元的補(bǔ)助;2、獨(dú)生子女父母補(bǔ)貼:當(dāng)
深圳退休后領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼的流程如下:父母退休時可以領(lǐng)取獨(dú)生子女一次性獎勵,依據(jù)各地《人口與計劃生育條例》的規(guī)定,獨(dú)生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受一次性獎勵。具體金額各地不同,一般不少于每人1000元。發(fā)放渠道
根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空