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公司的工資福利信息一般不屬于商業(yè)秘密。 根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 因此商業(yè)秘密包括兩部分:技術(shù)信息和經(jīng)營信息。如管理方法,產(chǎn)銷策略,客戶名單、貨源情
商業(yè)秘密是指特定的公司、企業(yè)所擁有的關(guān)乎其企業(yè)發(fā)展的、能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)帶來利益,同時(shí)有采取特定保護(hù)手段、制度予以保護(hù)的未向外界公開透露的商業(yè)經(jīng)營信息等一系列的秘密。是作為某些特定的企業(yè)生存立命,進(jìn)行核心技術(shù)競爭的武器。一般企業(yè)會為保護(hù)商業(yè)
盜竊公司開發(fā)程序,然后外泄,涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,要負(fù)刑事責(zé)任。《刑法》第二百一十九條有關(guān)盜竊商業(yè)秘密判幾年的規(guī)定【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造
1、不為公眾所知悉(秘密性)秘密性,這是商業(yè)秘密的核心特征,也是認(rèn)定商業(yè)秘密的難點(diǎn)和爭議的焦點(diǎn)。 2、法律規(guī)定的“不為公眾所知悉”即指商業(yè)秘密的秘密性,是指權(quán)利人所主張的商業(yè)秘密未進(jìn)入“公有領(lǐng)域”,非
公司的工資福利信息一般不屬于商業(yè)秘密。 根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 因此商業(yè)秘密包括兩部分:技術(shù)信息和經(jīng)營信息
1.技術(shù)信息商業(yè)秘密:是指符合商業(yè)秘密定義的非專利技術(shù)。例如:技術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、制作方法和計(jì)算機(jī)程序等信息。技術(shù)信息可以是有特定的完整的技
商業(yè)秘密是不為公眾所知悉的事項(xiàng),即必須是僅限于一定范圍內(nèi)的人知悉的事項(xiàng)。商業(yè)秘密能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益。商業(yè)秘密經(jīng)權(quán)利人采取了保密措施。本罪侵犯的客體為商業(yè)秘密權(quán)(以及受國家保護(hù)的正常有序的市場經(jīng)濟(jì)秩
對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)方式,目前在我國普遍存在以下幾種保護(hù)措施: 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工,簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議;或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
侵犯商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪,會判刑。侵犯商業(yè)秘密罪,指的是犯罪嫌疑人以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。根據(jù)我國《刑法》的相
如果犯罪嫌疑人采取盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段非法獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者非法向他人披露、擅自使用或者允許他人使用自己所掌握的或獲取的商業(yè)秘密,從而給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,就構(gòu)成了侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的相
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