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如果職工是因工死亡的,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
職業(yè)病死亡屬于工傷,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
可以獲得一次性工亡補(bǔ)助金一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的48—60個(gè)月,喪葬補(bǔ)助金當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的6倍及供養(yǎng)親屬撫恤金。建議找當(dāng)?shù)芈蓭熥稍?,各地具體賠付標(biāo)準(zhǔn)不相一致。
【法律意見(jiàn)】工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):調(diào)任較輕工作的矽肺患者,發(fā)原標(biāo)準(zhǔn)工資的100%。對(duì)于二,三期矽肺患者的,需要脫產(chǎn)休養(yǎng)的,在一年內(nèi)發(fā)給原工資的100%,一年后,發(fā)給原工資90%。對(duì)患一期矽肺并合并肺結(jié)核或代償
企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、因病或非因工死亡職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元,一次性撫恤費(fèi)為1000元。2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)為:家居省轄市的,每人每月100元;家
如果鑒定為職業(yè)病,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(解除勞動(dòng)關(guān)系才有)
申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,如果是,申請(qǐng)工傷認(rèn)定,參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū),共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 死亡賠償金,根據(jù)受訴法院當(dāng)?shù)厝ツ昴甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入,或者根據(jù)農(nóng)村居民純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但是,年齡超過(guò)六十周歲的,每大一歲,減少一年;超過(guò)七十五周歲的,按五年計(jì)算。 喪葬費(fèi),根據(jù)受訴法院當(dāng)?shù)厝ツ昴甓葐T工
因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
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