*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權,任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權行為。
工作證明和收入證明并不能就可以申請勞動仲裁,但如果當事人與用人單位存在勞動爭議,屬于勞動仲裁范圍的,可以依法申請勞動仲裁,以維護自身合法權益。
隱瞞工資收入違反《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條的規(guī)定。夫妻在婚姻關系存續(xù)期間,工資為夫妻的共同財產(chǎn),歸夫妻共同所有。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條,工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資水平應逐步提高,國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益自主確定工資分配方式和
建筑公司工人工資可以造工資表列支;r以清工分包的應該開具增值稅發(fā)票。
1、如果是增值稅專用發(fā)票,沒有認證的情況下,可以退回發(fā)票并出具拒收證明,如果是當月的,銷方可以直接作廢,如果隔月,銷方應該向主管稅務機關申請開具紅字發(fā)票通知單。如果已經(jīng)認證就要作為記賬依據(jù)入賬,然后向
用人單位雇傭未成年工不違法,雇傭童工才是違法的。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。 《勞動法》第五十八條:國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成
拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知,我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴,并沒有明確規(guī)定。換句話說,只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請求保護民事權利
在東莞有房子不可直接入戶口?,F(xiàn)在在東莞這邊買房子是不可以直接去辦理落戶的,還需要滿足其它的一些條件才可以辦理入戶。第一個條件是必須要在東莞這邊繳納五年以上的社保,而且在東莞這邊持有居住證的時間,也要超過五年以上。如果滿足這些條件的話,那么就
發(fā)票遺失可以用復印件入賬。一般納稅人丟失已開具專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián),如果丟失前已認證相符的,購買方憑銷售方提供的相應專用發(fā)票記賬聯(lián)復印件及銷售方所在地主管稅務機關出具的《丟失增值稅專用發(fā)票已報稅證明單》,經(jīng)購買方主管稅務機關審核同意后,