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沒有專門針對軍嫂探親假的法律法規(guī)或是別的條文規(guī)范,全部通用全國職工探親假條例,只要分居,同省的也享有探親假,只是相對來講,時間比較少,可以參照下面提供的職工探親待遇的規(guī)定。
請參考休探親假的要求。國務(wù)院關(guān)于工人探親待遇的限定》享受探親假必須具有以下要求: (1)主體要求,只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制公司(國有公司)、事業(yè)單位工作的工人才能夠享受探親假待遇。 (2)
法律對軍嫂產(chǎn)假沒有特別優(yōu)惠,按照國務(wù)院女職工勞動保護特別規(guī)定第七條執(zhí)行。產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前15天),難產(chǎn)的,產(chǎn)假增加15天;生多胞胎的,每多生一個嬰兒,產(chǎn)假增加15天。
1、一般來說提供書面請假條即可。 2、軍嫂休探親假可以參考《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》和企業(yè)對探親假的相關(guān)規(guī)定。探親假是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚
1、國家對軍嫂的探親假并沒有特殊規(guī)定。 2、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇。 3、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條的相關(guān)規(guī)定:
軍嫂每月有1000補貼。軍嫂分居每月有1000補貼。夫妻分居生活補助費其實就是黨和國家對軍人夫妻兩地分居這一客觀現(xiàn)實所作的補償,是對軍嫂積極為軍人解除后顧之憂、獨自承擔(dān)照顧家庭責(zé)任的認同和關(guān)心。屬于可以領(lǐng)取補貼的軍嫂范圍:在西藏、軍隊劃定的
軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式,是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施,是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官,壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課,這個學(xué)分是必須得到的,如果有假條,可以暫緩軍訓(xùn),但是一般是需要在下一
單位不按照國家法定節(jié)假日休假,應(yīng)當(dāng)對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞