有退休工資還需要賠誤工費嗎

2021-03-22 357

普法內(nèi)容

由于退休人員在退休之后，仍繼續(xù)參加工作而造成其人身損害時，可以要求對方進行誤工費賠償。但是如果退休人員退休后就閑賦在家，那么就不會有關于誤工方面的賠償。誤工費是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，其實沒有明確規(guī)定要受年齡限制。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十二條侵害他人人身權益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償；被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

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退休工人有退休工資，誤工費該如何算呢？
1．退休了，就不存在收入損失，所以沒有誤工費 2．護理費的話原則是一個人計算的，除非醫(yī)院出具證明需要一個以上人員護理，自行護理，費用計算類似誤工費，即應有單位出具證明請假的天數(shù)，再按照實際收入計算，收入以納稅證明為最有力，否則按照當?shù)卦撔袠I(yè)

2024-05-06 22
賠了誤工費還能要工資嗎
可以，在誤工費與停工留薪期工資競合時，如果已獲得誤工費賠償，依就高原則，可就停工留薪期工資與誤工費的差額部分可申請賠(補)償。

2020-07-05 445
領完退休工資的職工有沒有誤工費的嗎
職工退休后是否有誤工費要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的，受到傷害后應當可以就實際損失主張誤工費；如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的，不能主張。

2020-06-19 39

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職工休退休還有人員繳納誤工費嗎?
職工退休后人損沒有誤工費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

2023-01-30 15,340
被害人參加了誤工費，退休后還有誤工費嗎
受害者退休后未再次參加工作的，沒有誤工費，但超過法定退休年齡的受害者可以提供證據(jù)充分證明其實際從事勞動，因損害減少本人或家庭收入的，應當支持其要求賠償實際減少收入的誤工費。

2021-11-04 15,340
退休上班誤工費還發(fā)嗎
根據(jù)被侵權人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)被侵權人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。被侵權人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。被侵權人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計

2022-07-07 15,340
退休人員是否還有誤工費，誤工費賠償標準有哪些
原則上認為男60周歲，女55周歲的，屬于退休年齡，沒有誤工費。但如果傷者能證明其退休后繼續(xù)提供勞務，并存在收入的，應當賠償誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的

2022-03-22 15,340

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01:05
退休后是否還有工傷賠償
一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)摹Ｒ驗樯觐I工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障局認定為工傷，而認定為工傷要建立在雙方是勞動關系的基礎上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生

15,374 15,340
01:07
辭退孕婦需要賠償三期工資嗎
辭退孕婦不需要賠償三期工資。一般都是會按雙倍的經(jīng)濟補償金來進行支付，一般給予勞動者的賠償是每工作一年就會支付二個月的工資作為補償，如果沒有滿一年但滿了半年以上也會按二個月的工資來進行計算。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺

8,702 15,340
01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費嗎
交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固

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