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工作壓力大辭職信怎么寫(xiě)

工作壓力大辭職信怎么寫(xiě)

2024-06-07 47
普法內(nèi)容
辭職信書(shū)寫(xiě)的內(nèi)容: 1、寫(xiě)清楚需要知會(huì)的主管部門(mén)或上司辭職信的收受方通常是里的人力資源部門(mén)或者你的部門(mén)主管。因此,你的辭職信開(kāi)頭稱呼要寫(xiě)接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理,等。 2、清楚寫(xiě)出辭職理由雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì),可以吐露你的真實(shí)想法,你可以把對(duì)企業(yè)、對(duì)直接上司的不滿一吐為快,但實(shí)踐證明,這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢,但對(duì)緊接著的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。所以,離職的理由通常要寫(xiě)成客觀原因,如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住,你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,而不是為了報(bào)復(fù)誰(shuí)。 3、感謝給予你工作機(jī)會(huì),及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗(yàn)這是起碼的禮貌,無(wú)論如何,你曾經(jīng)在這家工作過(guò),你付出過(guò)努力,做出過(guò)貢獻(xiàn),同時(shí),你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。 4、對(duì)工作交接做出說(shuō)明這點(diǎn)很重要,要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是:你所承擔(dān)的工作,如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去,他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開(kāi)而受到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說(shuō)明,就可以讓老板安心,你提出的辭職請(qǐng)求,他也不會(huì)難為你了。 5、祝愿將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,但簽名一定要手簽,這才是有法律效力的辭職信。范文:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在這一段時(shí)間里,是我工作的寶貴財(cái)富,同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因,在上班途中摔傷嚴(yán)重,長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能正常到上班,經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在所擔(dān)任的職位。希望考慮到我的個(gè)人的實(shí)際,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。最后,我真心希望能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!辭職人:年月日

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    新入職一個(gè)公司壓力大辦理辭職的方式有: 一、寫(xiě)辭職信。一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:離職原因、離職期限、工作的交接。 二、和主管詳談。 三、交接工作。 四、人事手續(xù)。 五、開(kāi)離職證明。 六、儲(chǔ)

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