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提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件);勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日
雖然沒有簽訂勞動合同,但是只要有證據(jù)證明雙方存在實際勞動關(guān)系,就可以找勞動局幫助。只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系,比如說單位拖欠員工工資,員工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商;在協(xié)商不成的情況下,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,由勞動部門進(jìn)行調(diào)解;在調(diào)
工作中受傷也屬于,需要準(zhǔn)備本人身份證、勞動合同、醫(yī)療診斷材料、受傷經(jīng)過說明、同事證明等。
申請勞動仲裁需要提交以下證據(jù): 1、勞動爭議申訴書。 2、用人單位的工商登記資料。 3、勞動者的身份證復(fù)印件。 4、證據(jù)資料:如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。 《勞動爭
程序如下: 1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是獲得賠償?shù)那疤帷?2、填寫一份申請表,準(zhǔn)備好復(fù)印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字,蓋單位公章。待工作人員調(diào)查后出工
到勞動局備案需要資料: (1)員工身份證復(fù)印件. (2)經(jīng)勞動者簽名和用人單位蓋章的廣州市勞動用工和社會保險增減員表>電子版及其"打印簡化版"一式三份. (3)屬于已辦理失業(yè)登記且失業(yè)登記有效人員還要
終止合同需要的手續(xù):用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者是終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工
托育機(jī)構(gòu)需要以下手續(xù):申請人申請辦理少兒托管中心,在向工商部門申請設(shè)立登記前須經(jīng)教育局批準(zhǔn),其經(jīng)營場所還應(yīng)當(dāng)經(jīng)公安消防部門驗收合格,若申請人經(jīng)營場所內(nèi)有自設(shè)食堂的,還應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生局審批,領(lǐng)取《食品衛(wèi)生許可證》。申請人應(yīng)當(dāng)辦理上述有關(guān)批準(zhǔn)文件或
寵物殯葬需要的手續(xù)如下:當(dāng)前如果要取得焚燒寵物的資質(zhì),需要獲取動物無公害化處理的資質(zhì)。而動物無公害化處理,原來主要是針對非正常死亡和病害死亡的動物,包括一些家禽牲畜之類。而辦理動物無公害化處理資質(zhì)需要前置審批。注冊人至少需要拿到畜牧部門和環(huán)