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監(jiān)視員工裝攝像頭犯法嗎？

監(jiān)視員工裝攝像頭犯法嗎？

2020-11-26 685
普法內(nèi)容
在辦公室里安裝攝像頭,監(jiān)視員工工作,這本身并不是違法。 用人單位在辦公場(chǎng)所安裝攝像頭這一行為，并不必然構(gòu)成對(duì)員工隱私權(quán)的侵犯，但用人單位使用攝像頭應(yīng)受到如下限制： 1.安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批備案。 2.應(yīng)當(dāng)向員工明示先知，因?yàn)檫@些監(jiān)控手段的使用會(huì)使雇員的人格尊嚴(yán)部分喪失，如未明示則有偷窺之嫌。 3.監(jiān)控僅限于工作場(chǎng)所和工作時(shí)間，監(jiān)控的內(nèi)容仞限于與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)，如單位的更衣室、衛(wèi)生間、浴室等處不得設(shè)置，也就是說，并非所有的公共場(chǎng)所都可以安裝公共安全圖像系統(tǒng)。 4.用人單位對(duì)受監(jiān)控的員工個(gè)人隱私信息負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)，不得隨意公開。 5.員工有權(quán)知悉監(jiān)控信息資料的儲(chǔ)存情況，有權(quán)要求用人單位妥善保存監(jiān)控信息并定期限銷毀。 6.公民享有平等權(quán)，所安裝的攝像頭應(yīng)面對(duì)整個(gè)辦公場(chǎng)所，不得只針對(duì)特定的一個(gè)人。 目前法律對(duì)在辦公室里安裝攝像頭,監(jiān)視員工沒有明確規(guī)定，即使公司員工認(rèn)為公司做法不妥，由于公司工作的規(guī)定比較籠統(tǒng)，所以這類案件很難進(jìn)入司法程序。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第七十三條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。 第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查： （一）用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況； （二）用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況； （三）勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況； （五）用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況； （六）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況； （七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。 第七十五條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，有權(quán)查閱與勞動(dòng)合同、集體合同有關(guān)的材料，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地檢查，用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料。 勞動(dòng)行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法。 第七十六條縣級(jí)以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。 第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

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  • 用攝像頭監(jiān)視別人犯法嗎
    用攝像頭監(jiān)視別人犯法嗎

    明顯違法，用攝像頭監(jiān)視生活的行為是嚴(yán)重侵犯了他人的隱私權(quán)的。

    2021-03-10 1,931
  • 公司車間里安裝攝像頭監(jiān)督員工工作合法嗎
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    公司在生產(chǎn)線里安裝攝像頭,監(jiān)視員工工作,這本身并不是違法。用人單位在辦公場(chǎng)所安裝攝像頭這一做法，并不必然構(gòu)成對(duì)員工隱私權(quán)的侵犯，但用人單位使用攝像頭應(yīng)受到如下限制： 1.安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按限定報(bào)批備案。 2.應(yīng)當(dāng)向員工明示先知，因?yàn)檫@些監(jiān)控

    2024-07-03 92
  • 監(jiān)控室可以安裝攝像頭嗎．合法嗎
    監(jiān)控室可以安裝攝像頭嗎．合法嗎

    是合法的，雖然讓人感覺別扭，但是并不違法，也不構(gòu)成侵犯別人的隱私。原因有： 1、首先，單位的正常工作范圍的地域不屬于個(gè)人隱私范圍。 2、員工在單位中的工作行為是屬于單位管理的正常范圍的。舉個(gè)例子，你在單位工作，領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)監(jiān)督管理你能說因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)

    2024-06-09 93
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  • 公司裝攝像頭監(jiān)視員工違法嗎

    公司裝攝像頭監(jiān)視員工是否違法，需要視情況而定：1、如果攝像頭裝在工作公共辦公場(chǎng)所，不犯法。但用人單位使用攝像頭也應(yīng)受到限制，比如安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批備案、應(yīng)當(dāng)向員工明示等，并且不能把攝像頭安裝在

    2024-04-01 15,340
  • 裝攝像頭是犯罪嗎

    關(guān)于在樓道或小區(qū)里裝個(gè)私人攝像頭這個(gè)事兒，其實(shí)沒啥違法的。主要原因就是這玩意兒裝在大家都能看見的地方，而且拍的也是大家都用得著的過道之類的，跟那些裝可視對(duì)講系統(tǒng)的那堆人差不多。他們也都是裝在外面的，壓

    2024-09-08 15,340
  • 酒店安裝監(jiān)控?cái)z像頭監(jiān)控員工是否合法？

    不得安裝隱秘的攝像頭，并且要張貼提示說明此區(qū)域?yàn)楸O(jiān)視區(qū)域。

    2022-10-08 15,340
  • 單位攝像頭監(jiān)控員工合法嗎

    用人單位使用攝像頭應(yīng)受到如下限制： 1，安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批備案。 2，應(yīng)當(dāng)向職工明示先知，因?yàn)檫@些監(jiān)控手段的使用會(huì)使雇員的人格尊嚴(yán)部分喪失，如未明示則有偷窺之嫌。 3，監(jiān)控僅限于工作場(chǎng)所和工作

    2023-04-12 15,340
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  • 酒店裝攝像頭判多少年 00:58
    酒店裝攝像頭判多少年

    酒店裝攝像頭，有可能構(gòu)成非法使用竊聽、竊照專用器材罪。非法使用竊聽、竊照專用器材罪，是指行為人違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，使用竊聽、竊照專用器材，并造成嚴(yán)重后果的行為。 1、非法使用竊聽、竊照專用器材罪，要求行為人實(shí)施了非法使用竊聽、竊照專用器材

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  • 拿國(guó)旗當(dāng)頭像犯法嗎 01:05
    拿國(guó)旗當(dāng)頭像犯法嗎

    拿國(guó)旗當(dāng)頭像不犯法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)旗及其圖案不得用作商標(biāo)、授予專利權(quán)的外觀設(shè)計(jì)和商業(yè)廣告，不得用于私人喪事活動(dòng)等不適宜的情形。但是法律并沒有規(guī)定不能用作微信頭像。如果微商的頭像是自己的產(chǎn)品，再在上面加上國(guó)旗，就會(huì)違反國(guó)旗不能用作商

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  • 微信頭像加國(guó)旗違法嗎 00:57
    微信頭像加國(guó)旗違法嗎

    微信頭像加國(guó)旗不違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)旗及其圖案不得用作商標(biāo)、授予專利權(quán)的外觀設(shè)計(jì)和商業(yè)廣告，不得用于私人喪事活動(dòng)等不適宜的情形。并沒有規(guī)定不能用作微信頭像。但是如果微商的頭像是自己的產(chǎn)品，再在上面加上國(guó)旗，就會(huì)違反國(guó)旗不能用作商標(biāo)和商

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刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
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