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根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第三條和第六條及《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條和第二十一條的規(guī)定: 個人所得稅:按財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用,其余額為應(yīng)納稅
稅前扣除實際為:x+x=2x進(jìn)行殘疾人加計扣除的計算。殘疾工人加計扣除的計算,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。企業(yè)就支付給殘疾職工的工資,在進(jìn)行
個人所得稅勞務(wù)費計算方法如下: 個人一次取得勞務(wù)報酬,其應(yīng)納稅所得額超過20,000元。對前款應(yīng)納稅所得額超過20,000元至50,000元的部分,依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成。超過50,000元的部分,加征十成。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第三條和第六條及《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條和第二十一條的規(guī)定: 個人所得稅:按財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元;4000元
個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體、國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈。捐贈額未超過納稅義務(wù)人申報的應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其個人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除
如發(fā)放現(xiàn)金,應(yīng)進(jìn)工資,如果夠納稅額,需繳個人所得稅。如發(fā)放實物,進(jìn)福利費。 都通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,均應(yīng)并入工資總額交納個稅。 發(fā)放現(xiàn)金,直接并入工資: 計提時, 借:管理費用等 貸:應(yīng)付職工
二、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條規(guī)定:按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。也即個人
按照相關(guān)的規(guī)定,每年的三月一日至六月三十日如果符合條件的納稅人需要進(jìn)行辦理個人所得稅匯算清繳,匯算清繳時如果有補稅款的則需要補足稅款,否則會產(chǎn)生滯納金已經(jīng)影響到個人征信,如果有需要退稅款則可以在時間內(nèi)申請退稅。 個人所得稅退稅的方式有: 1
工人工資的個人所得稅的扣除如下: 1、工資、薪金所得,適用7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級; 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定: 1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。 2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。 3、除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出