上下班途中受到交通事故怎么認定工傷

2020-10-09 212

普法內(nèi)容

上下班遇交通事故，可以認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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交通事故工傷認定能夠認定在上下班途中嗎
職工在上下班途中發(fā)生交通事故，同時具備以下條件的，可認定為工傷： 1、是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 2、在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 3、本人對事故的發(fā)生沒有責任或不是主要責任； 4、因機動車而引起的道路交通事故。

2020-11-17 154
下班途中受交通意外傷害工傷認定
下班途中的交通意外申請工傷認定的，由用人單位自事故發(fā)生的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。

2021-04-30 47
上班途中受傷了，員工上下班路途中受傷怎么解決呢？
工傷認定中心提醒，依據(jù)《工傷保險條例》14條規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事

2024-07-16 49

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交通事故能認定工傷嗎，上下班途中交通事故后上班的工
依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場

2022-05-09 15,340
交通事故認定工傷必須得上下班途中嗎
《工傷保險條例》（國務院586號令）第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：第(六)款：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。根據(jù)此款規(guī)定，

2022-10-18 15,340
下班途中發(fā)生交通事故，對于上下班途中自己受傷是工傷嗎？
《工傷賠償標準》規(guī)定：工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費

2022-07-17 15,340
下班途中上下班途中工傷應怎么認定
職工上下班途中工傷的認定： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)

2022-11-11 15,340

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01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的
上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理

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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎
員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時

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01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償
下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，

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