怎么才能申請(qǐng)加工資

2020-02-21 486

普法內(nèi)容

申請(qǐng)加工資，應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，采用書(shū)面形式變更勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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要去加班申請(qǐng)加班工資了，員工加班申請(qǐng)工資怎么寫(xiě)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，然而員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且＂十一＂黃金周

2024-05-21 47
工資加工資申請(qǐng)書(shū)
加薪申請(qǐng)書(shū) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自2003年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近三年，期間一直擔(dān)任資料員職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月

2024-05-09 31
工程資質(zhì)如何才能申請(qǐng)
要申請(qǐng)工程資質(zhì)，一般需要參照以下步驟： 1、準(zhǔn)備材料：根據(jù)要申請(qǐng)的工程資質(zhì)等級(jí)和類(lèi)型，準(zhǔn)備相應(yīng)的申請(qǐng)材料，如企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)表、工程業(yè)績(jī)證明等。具體材料要求和數(shù)量可咨詢(xún)當(dāng)?shù)毓こ藤Y質(zhì)管理部門(mén)或者相關(guān)代辦機(jī)構(gòu)； 2、申請(qǐng)資格審查：將準(zhǔn)備好的

2023-05-09 21

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要去加班申請(qǐng)加班工資了，員工加班申請(qǐng)工資怎么寫(xiě)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，然而員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。

2022-08-20 15,340
工地沒(méi)加班怎么申請(qǐng)工資
單位是否啟用綜合工作制，這樣的制度是連續(xù)工作再休一段時(shí)間如是普通全日制，那么考慮是否還想繼續(xù)做，想繼續(xù)做保持這樣或找相關(guān)上級(jí)咨詢(xún)商量如不想繼續(xù)做可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)咨詢(xún)申請(qǐng)仲裁維護(hù)權(quán)益

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怎樣才能加班300工資
(—)8小時(shí)外加點(diǎn):根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條“職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)?！币虼?，如果安排勞動(dòng)者在每天8小時(shí)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，就應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》第四十四條第一款支付加班

2023-09-18 15,340
幾年沒(méi)加工資，我向公司申請(qǐng)加工資公司不同意怎樣才能讓公司炒我
公司存在法定過(guò)錯(cuò)，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、業(yè)務(wù)提成、加班工資、獎(jiǎng)金津貼和年終獎(jiǎng)金、每工作一年按照之前十二個(gè)月的實(shí)際應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)支付一個(gè)月工資的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其

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工資免稅怎么申請(qǐng)
工資免稅申請(qǐng)流程如下： 1、打開(kāi)自然人電子稅務(wù)局，選擇公司名稱(chēng)，輸入登錄密碼，點(diǎn)擊登錄； 2、進(jìn)入系統(tǒng)主界面，點(diǎn)擊綜合所得申報(bào)； 3、進(jìn)入綜合所的申報(bào)主界面，點(diǎn)擊正常工資薪金所得； 4、頁(yè)面彈出申報(bào)界面，輸入員工的工資資料； 5、資料輸入好

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

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怎么才能申請(qǐng)加工資