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申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交下列材料:申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人的身份證明(或者是申請(qǐng)人的身份證明);工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;勞動(dòng)合同書(shū);和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等。
工傷認(rèn)定向人力資源和社會(huì)保障局提供材料申請(qǐng)認(rèn)證。不需要單位證明。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。
自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。在被認(rèn)定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力
1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的,除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,必須出具受傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)
?發(fā)生工傷后申請(qǐng)工傷鑒定需要提交: 1、身份證復(fù)印件; 2、《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式一份,并加蓋單位公章(個(gè)人申請(qǐng)除外)、申請(qǐng)表上粘貼申請(qǐng)人近期一寸彩照一張; 3、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》復(fù)印件; 4、《
軟件著作權(quán)申請(qǐng)需要提供的材料如下:1、軟件源程序代碼;2、軟件用戶(hù)手冊(cè)、操作手冊(cè)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)等任選一種;3、身份證明;4、委托辦理文件授權(quán)委托書(shū)、受委托人身份證復(fù)印件;5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,軟件著作權(quán)人可以向國(guó)務(wù)院
根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,因工作原因受到傷害的職工需要提交申請(qǐng)書(shū);與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,可以用來(lái)證明員工和單位間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料有勞動(dòng)合同,如果沒(méi)有勞動(dòng)合同可以
申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全需要以下四種材料,分別是: 1、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(shū),寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱(chēng)、地址。申請(qǐng)保全的財(cái)物、金額及證據(jù)、事實(shí)與理由等內(nèi)容; 2、申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的主體資格證明,申請(qǐng)人依法享有權(quán)利的憑證以及侵權(quán)行為的證據(jù),或申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人