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用人單位不服勞動仲裁要怎么辦

用人單位不服勞動仲裁要怎么辦

2020-05-20 176
普法內(nèi)容
用人單位不服勞動仲裁起訴的做法是,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
根據(jù)《勞動法》第83條,勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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  • 不服仲裁的單位怎么辦
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    勞動仲裁勝訴后,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行 2、執(zhí)行費(fèi),對方承擔(dān)(個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給申請人

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    根據(jù)《勞動法》第82條的規(guī)定,對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。像當(dāng)事人這樣的情況,單位不服勞動仲裁裁決的,根據(jù)《勞動法》第83條的規(guī)定:勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十

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    根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人對自己的主張承擔(dān)舉證責(zé)任,作為勞動者的證據(jù)在單位保存,勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,

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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
章法律師 章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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400-110-2019
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