指飼養(yǎng)動物致人損害責(zé)任問題

2021-02-08 145

普法內(nèi)容

飼養(yǎng)動物損害責(zé)任的歸責(zé)原則如下： 1、無過錯責(zé)任原則； 2、過錯推定原則。

《中華人民共和國民法典》第一千二百四十五條飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。

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飼養(yǎng)動物致人損害責(zé)任的劃定，有沒有法律依據(jù)
飼養(yǎng)動物致人損害責(zé)任劃定的條件：（一）致害動物是飼養(yǎng)的動物。（二）飼養(yǎng)動物對他人造成了損害。（三）動物的加害行為與損害事實之間有因果關(guān)系。（四）飼養(yǎng)動物侵權(quán)適用無過錯責(zé)任原則。飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

2024-05-26 43
動物致人損害的動物飼養(yǎng)人和管理人如何
動物致人損害的動物飼養(yǎng)人和管理人的責(zé)任分配如下：動物飼養(yǎng)人和管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是無過錯責(zé)任。但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，動物飼養(yǎng)人和管理人可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。

2021-10-06 74
出租動物引起人損害動物飼養(yǎng)人承擔(dān)什么責(zé)任
動物致人損害的動物飼養(yǎng)人和管理人一般情形下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，這是無過錯的責(zé)任。但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。

2021-04-22 183

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請問一下民法典飼養(yǎng)動物致人損害承擔(dān)什么責(zé)任
飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。違反管理規(guī)定，未對動物采取安全措施造成他人損害的，動物飼

2024-09-20 15,340
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飼養(yǎng)動物損害責(zé)任包括野生動物，我國法律規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。《民法典》第一千

2023-06-03 15,340
動物致人損害的動物飼養(yǎng)人和管理人怎么歸責(zé)
動物致人損害的，其飼養(yǎng)人和管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果證明受害人存在過錯或者重大過失的；管理人或者飼養(yǎng)人可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任；如果是動物園的動物致人損害的，動物園能夠證明盡到管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)

2023-08-23 15,340
飼養(yǎng)的動物能導(dǎo)致動物損害嗎？
飼養(yǎng)動物致人損害的，動物飼養(yǎng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因動物的獨立動作而使他人人身、財產(chǎn)受損害時，動物的飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的不利后果，根據(jù)其過錯大小承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。

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人身損害的賠償責(zé)任如何分
歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則，是在損害事實已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則，具體分為過錯責(zé)任原則、過錯推定責(zé)任原則和無過失責(zé)任原則，具體如下： 1、處理一般侵

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人身損害責(zé)任劃分原則有三個，分別是：過錯責(zé)任原則、過錯推定責(zé)任原則和無過錯責(zé)任原則。第一，處理一般侵權(quán)行為適用過錯責(zé)任原則。在法律沒有特別規(guī)定的情況下都適用過錯責(zé)任原則，如學(xué)校人身損害侵權(quán)責(zé)任。第二、對于部分人身損害賠償責(zé)任，適用于過錯推定

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根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實踐中，法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯，都應(yīng)當(dāng)對

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