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想知道裁員賠償最多賠付多少錢的朋友可參考以下內(nèi)容:用人單位依照《勞動合同法》第四十一條規(guī)定裁員的,按照《勞動合同法》第四十六條第四項規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩
關(guān)于房屋拆遷安置補(bǔ)償問題,其主要分為貨幣補(bǔ)償以及產(chǎn)權(quán)置換兩種方式。就國有土地上建筑物而言,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定:被拆遷人及房屋承租者應(yīng)在房屋拆遷許可證核發(fā)當(dāng)日起,依照合法有效的房地產(chǎn)權(quán)證、租用憑證以及房屋租賃合同進(jìn)行記戶操作,從而使得拆遷方
因醫(yī)療過失給患者造成高度過敏最多能賠償多少錢
1、繼續(xù)履行,又稱強(qiáng)制履行,指在違約方不履行合同時,由法院強(qiáng)制違約方繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責(zé)任方式。 2、采取補(bǔ)救措施,對違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確,受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理
房屋拆遷賠付補(bǔ)償按以下國家標(biāo)準(zhǔn)確定: (一)磚混結(jié)構(gòu)一級房屋每平方米400元,二級每平方米380元,三級每平方米360元; (二)磚木結(jié)構(gòu)一級房屋每平方米260元,二級每平方米240元; (三)磚土木
以因傷造成的損失和事故責(zé)任比例確定。
醫(yī)療事故的最高賠償標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療事故發(fā)生當(dāng)?shù)氐木用衿骄钏?、受害人的收入狀況以及誤工時間等因素密切相關(guān),因此沒有一個確切的金額標(biāo)準(zhǔn),但是可以參照以下項目進(jìn)行評估: 1、醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計算;
由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生活水平不同,我國沒有關(guān)于房屋拆遷一平方賠償多少錢的明確規(guī)定,具體賠償方法由縣一級或市一級政府制定。房屋拆遷賠償視土地的性質(zhì)而定。第一,如果房屋在集體土地之上的,房屋拆遷賠償?shù)目铐棏?yīng)當(dāng)包括3方面:(1)土地補(bǔ)償費(fèi)、(
員工與企業(yè)簽訂長期合同,如需協(xié)商解除合同最高賠償標(biāo)準(zhǔn)為:員工在該企業(yè)工作每滿一年,企業(yè)需向員工支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作滿半年以上但沒有滿一年,則統(tǒng)一按照一年進(jìn)行計算,工作不滿半年,則企業(yè)只需向員工支付半個月工資。如果企業(yè)違反法律相關(guān)規(guī)定