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1、社保的繳納費(fèi)用是按照工資的比例來決定的, 2、按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.5到
一萬元的基數(shù)就是按20%的比例繳納每月就是2000元,一年是24000元的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。這能知道繳費(fèi)指數(shù)。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年后未到退休年齡是可以不繼續(xù)繳費(fèi)的,也是可以繼續(xù)繳費(fèi)的,一般社保繳納的越多,到了退休的年齡,領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1
個(gè)人繳納約為65元,單位繳納約為196元。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工個(gè)人繳費(fèi)比例:本人工資收入的2%,由單位在其工資中按月代扣代繳。用人單位繳費(fèi)比例:在職職工工資總額的8%,隨著經(jīng)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2056,每個(gè)月公司交411.2元,個(gè)人交164.48元。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上
保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。社保基數(shù)查詢:每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定社?;鶖?shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù);一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最
現(xiàn)在自由職業(yè)者也可以自己給自己交社保,只是每個(gè)地方需要交的錢是不一樣的,要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY設(shè)定最高限額和最低限額。但通常情況下,需要交社保的總額包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。大多數(shù)地方是要求所有的保險(xiǎn)一起購(gòu)買,有的地方也可以
社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額,并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的,一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
交社保是每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用