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不同地區(qū)不一樣,有些地區(qū)是當(dāng)月交當(dāng)月的社保,有些地區(qū)是下一個月才會交上一個地區(qū)的社保,所以具體看當(dāng)?shù)卣?。社保都是?dāng)月月初繳納的,先由公司支付,之后再在員工工資中扣除個人繳納部分。如果出現(xiàn)下個月扣除當(dāng)月社保費用,可能是員工本月工資是在下個月
社保當(dāng)月減員當(dāng)月單位要交錢,按照社保繳交規(guī)定,員工離職當(dāng)月,原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費,并自次月起暫停繳費。暫停社保的材料: 1、停繳社保是單位給辦理,單位出據(jù)離職手續(xù)(解除勞動關(guān)系協(xié)議)就可以了,暫停社保需要攜帶相關(guān)身份證的原件以
社會保險在職的一般工資上是當(dāng)月扣當(dāng)月的,但是繳費時間一般是在下個月的。 社保即社會保險,是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全,而強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。 根據(jù)《中
社保當(dāng)月減員當(dāng)月單位要交錢,按照社保繳交規(guī)定,員工離職當(dāng)月,原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費,并自次月起暫停繳費。暫停社保的材料:1、停繳社保是單位給辦理,單位出據(jù)離職手續(xù)(解除勞動關(guān)系協(xié)議)就可以
社會保險在職的一般工資上是當(dāng)月扣當(dāng)月的,但是繳費時間一般是在下個月的。社保即社會保險,是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全,而強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功
是的,公司在為員工購買的時候都是需要提前一個月確認(rèn)下月參保人數(shù)的。 社保辦理程序如下: 一、單位持營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件到社保機構(gòu)辦理社保登記,領(lǐng)取社會保險申請表; 二、單位填報各項報表
當(dāng)月發(fā)放工資的時候: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資; 貸:現(xiàn)金(銀行存款) 貸:其他應(yīng)收款(社保); 計提工資時:借:管理費用(營業(yè)費用等)-工資; 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資; 當(dāng)月繳納社保時候:借:應(yīng)付職工
單位每月社保申報流程如下:1、社保繳費單位和對應(yīng)的銀行,簽訂社保代扣代繳協(xié)議之后,即可向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機關(guān)謹(jǐn)慎網(wǎng)絡(luò)申報;2、繳費單位以企業(yè)的身份登錄自己所在省份的電子稅務(wù)局;3、然后進入“申報繳稅”頁面,在該頁面找到“社保費管理”,并點擊進入;
員工離職當(dāng)月的社保,應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的,用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),員工離職后,找到新單位的,應(yīng)當(dāng)將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位,與新單位共同繳納社會保險費;沒有新單位的,可以由
一般不允許單位欠繳社保。 即使是欠繳一天也不行。 因為《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,只要用人單位沒有按時足額繳納社會保險費,那么社會保險費征收機構(gòu)就會責(zé)令限期繳納或者補足,并且從欠繳那天起,按照天數(shù)進行加收萬分之五的滯納金。 逾期仍然不