試用期法律規(guī)定幾個(gè)月

2020-07-16 124

普法內(nèi)容

法律規(guī)定試用期最長不超過六個(gè)月。如果勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不滿一年的，試用期應(yīng)該約定在一個(gè)月以內(nèi)；如果勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期應(yīng)該約定在二個(gè)月以內(nèi)，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

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法律規(guī)定不得超過幾個(gè)月或者試用期兩個(gè)月？
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限不同而不同。

2020-01-20 60
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2023-05-24 18
試用期一個(gè)月合同幾年，法律的規(guī)定是什么
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2024-04-20 43

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期限規(guī)定是幾個(gè)月，試用期是幾個(gè)月
試用期規(guī)定：《勞動(dòng)合同法》第十九條明確規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用

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試用期6個(gè)月的，雙方簽三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同。試用期的相關(guān)規(guī)定為： 1、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 2、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的

2023-09-08 15,340
2022年試用期幾個(gè)月怎么規(guī)定的
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2022-11-10 15,340
我試用期兩個(gè)月法律有沒有規(guī)定
試用期兩個(gè)月正常。勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月；無固定期限的勞動(dòng)合同

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