合同解除的原因有什么

2021-03-08 154

普法內(nèi)容

合同法定解除的原因如下： (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。

《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

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解除合同合同終止原因
解除終止合同的原因： 1.合同因當(dāng)事人雙方全面履行而消滅； 2.合同因情勢(shì)發(fā)生變化，雙方在不損害國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議，終止合同； 3.合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅； 4.合同因法院判決或仲裁裁決而終止； 5.合同由于抵

2021-08-18 186
怎么證明解除勞動(dòng)合同的原因
可以，公司單方面辭退員工的，員工可以保留相關(guān)的辭退文件。離職證明亂寫(xiě)的，可以不予簽字確認(rèn)。因辭退產(chǎn)生爭(zhēng)議的，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，員工可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

2024-05-26 29
這是什么原因可以導(dǎo)致合同解除的呢
合同解除的原因分別有：雙方協(xié)商一致后都愿意解除合同的會(huì)解除合同；合同出現(xiàn)法定解除事由時(shí)，向法院請(qǐng)求解除合同的，合同解除；當(dāng)事人在制定合同時(shí)就約定了解除條件，解除條件成就時(shí)，合同解除。

2021-04-06 93

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因個(gè)人原因要解除合同，解除借款合同有什么后果
銀行原因貸款沒(méi)辦下來(lái)可解除商品房買賣合同不少購(gòu)房者都會(huì)以銀行按揭的形式貸款買房，在繳納完首付后，通常應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)辦理完銀行按揭貸款手續(xù)并支付購(gòu)房款余額，但如果在6個(gè)月后，由于銀行政策的原因，而非購(gòu)房者

2022-10-07 15,340
解除合同期間，約定可以解除合同的原因是什么
合同約定的解除具體是指當(dāng)事人可以約定一方解除合同的原因。如果發(fā)生這種情況，解除權(quán)人可以解除合同；而且解除權(quán)的行使期限也可以約定。解除權(quán)人未在期限內(nèi)行使的，解除權(quán)消滅。

2021-11-04 15,340
原有合同解除，原簽的合同怎么解除
根據(jù)合同解除的不同原因，合同解除條件可以分為協(xié)議解除條件、約定解除條件和法定解除條件。解除合同的方法可以雙方當(dāng)事人協(xié)商一致進(jìn)行解除，也可以在訂立合同時(shí)約定一方解除的條件，當(dāng)條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除

2023-05-28 15,340
由于什么原因與原公司解除合同
如果是非法解除勞動(dòng)合同您可以要求支付雙倍的勞動(dòng)賠償金，如果是協(xié)議解除勞動(dòng)合同，單位要支付勞動(dòng)補(bǔ)償金，工作一年補(bǔ)一個(gè)月

2022-10-21 15,340

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01:18
因公司原因解除勞動(dòng)合同
首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國(guó)法律目前還沒(méi)有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額，在個(gè)案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限

2,653 15,340
01:16
股權(quán)質(zhì)押解除有哪些原因
股權(quán)質(zhì)押又叫做股權(quán)質(zhì)權(quán)，指的是出質(zhì)人用自己擁有的股權(quán)作為質(zhì)押標(biāo)的物，向他人設(shè)立質(zhì)押。根據(jù)擔(dān)保法等相關(guān)法律規(guī)定，以標(biāo)的物為標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)押可以分為動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押和權(quán)利質(zhì)押這兩類。股權(quán)質(zhì)押就屬于權(quán)利質(zhì)押當(dāng)中的一種。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定可以知道，股權(quán)質(zhì)押的解

1,857 15,340
00:55
合法解除勞動(dòng)合同的情形有什么
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位合法解除勞動(dòng)合同的情形，一般情況下主要有以下六種： 1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動(dòng)者同時(shí)

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合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長(zhǎng)：民事訴訟、房產(chǎn)糾紛

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合同解除的原因有什么