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老板欠工資不還可以報警嗎

2022-10-08 19:59

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我們?yōu)閱挝环瞰I(xiàn)了自己的勞動后，單位就應(yīng)該及時的支付勞動報酬，這是律規(guī)定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責(zé)任，拖欠員工的工資，有些是因為資金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么多少可以立案呢案件立案無數(shù)額要求。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請維權(quán)，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁時效內(nèi)提出。如果勞動者超過時效再提起仲裁請求，其權(quán)利將不受法律所保護(hù)?！吨腥A人民共和國》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

110報警服務(wù)臺受理報警的范圍包括 （一）刑事案件； （二）治安案（事）件； （三）危及人身、財產(chǎn)安全或者社會治安秩序的群體性事件； （四）自然災(zāi)害、治安災(zāi)害事故； （五）其他需要公安機(jī)關(guān)處置的與違法犯罪有關(guān)的報警。老板拖欠工資可以報警，但是警察不會立案，會建議你到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

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  • 老板拖欠工資可以報警嗎
    老板拖欠工資可以報警嗎

    老板不給工資的，勞動者可以報警，但是警察一般不管該類勞動糾紛，勞動者最好是去勞動保障監(jiān)察部門投訴、去申請勞動仲裁、或者依法去人民法院提起勞動訴訟。

    2020.10.08 202
  • 老板欠款不還可以報警嗎
    老板欠款不還可以報警嗎

    老板欠工資不給在實際生活中一般屬于民事勞動糾紛，報警一般無法得到有效處理。因此，勞動者應(yīng)當(dāng)先與老板進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成，可以找勞動監(jiān)察部門投訴。此外，還可以向人民法院提起訴訟。

    2020.05.23 205
  • 老板拖欠工資可以報警嗎?
    老板拖欠工資可以報警嗎?

    可以報警，但是報警一般沒有用，應(yīng)當(dāng)投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

    2020.08.23 513
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  • 老板欠工資不給可以報警嗎

    老板拖欠工資屬于欠款欠薪的經(jīng)濟(jì)糾紛不歸公安機(jī)關(guān)管轄所以報警也沒有用。最恰當(dāng)?shù)霓k法就是與其他一同被拖欠工資的工友們一起搜集對方拖欠工資的具體證據(jù)比如勞動合同工資欠條拖欠的時間跨度具體完成的實際工作量是多

    2022-03-07 15,340
  • 老板欠錢不還可以報警嗎？

    不能，因欠錢不還撥打110報警的，公安機(jī)關(guān)不予立案受理，欠錢不還屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不在公安機(jī)關(guān)管轄范圍。欠錢不還可以先與對方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決。去法院起訴立案需要提交原告身份證明

    2022-07-16 15,340
  • 老板拖欠工資不發(fā)可以報警嗎

    老板欠工資報警只能由警察幫助勞動者與用人單位協(xié)商，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過勞動監(jiān)察部門投訴；向勞動仲裁委員會申請仲裁；仲裁后不服的提起訴訟等手段維護(hù)自身合法權(quán)益。但經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付構(gòu)成拒不支付勞

    2022-06-10 15,340
  • 老板拖欠工資不給可以報警嗎

    去勞動保障行政部門舉報；提起仲裁；對仲裁結(jié)果不服的可以起訴，拖欠工資構(gòu)成犯罪的，可以報警；未構(gòu)成犯罪的，勞動者可以通過以下方法討要工資：向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請

    2022-06-25 15,340
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  • 老板拖欠工資不給可以報警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報警嗎

    老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系

    2,211 2022.04.17
  • 老板拖欠工資報警有用嗎 00:51
    老板拖欠工資報警有用嗎

    老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除

    4,431 2022.05.11
  • 欠工資不給可以報警嗎 01:23
    欠工資不給可以報警嗎

    逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動行政部門投訴，無需上交費(fèi)用，也不用請律師，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)

    7,179 2022.04.17
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