同時可以獲得工傷賠償和交通事故賠償嗎
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工傷與交通事故的賠償可以兼得。相關司法解釋規(guī)定，勞動者受工傷，可以享受工傷待遇，如果是因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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交通事故與工傷賠償可以同時獲得，但是想要同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。 交通事故認定工傷條件是： 1、必須在上下班途中。 2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。 3、必須是本人在事故中不負主要責任，即本人無責、次責或同等責任。
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工傷賠償和交通事故賠償能獲得雙方賠償嗎《工傷保險條例》對此沒有作出明確規(guī)定，但如果是工傷，勞動者當然可以享受工傷保險待遇，同時又構成民事侵權的，工傷職工可以要求獲得民事賠償，即條例認可雙重賠償。
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工傷賠償和交通賠償能否同時獲得工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得，但用人單位先申請侵權損害賠償?shù)?，醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。用人單位先申請工傷賠償?shù)?，還可以享受侵權損害賠償。 工傷鑒定的賠償標準如下： 1、一級傷殘
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交通事故賠償和工傷賠償可以同時獲得嗎
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工傷賠償和交通事故賠償可以同時獲得嗎？
最高人民法院在其公報上公布過一個案例，其主旨是因他人的過錯發(fā)生交通事故造成工傷的，可以同時獲得工傷賠償和交通事故賠償，既不能替代，也不能因為得到了另一份賠償而減少工傷待遇。最高人民法院在制定勞動爭議司
2022-05-09 15,340 -
工傷和交通事故賠償可以同時獲得嗎
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2022-01-25 15,340 -
工傷賠償和交通事故可以同時獲得嗎
工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得嗎 依據(jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下： 第一，在上班途中因交通事故受傷并負次要責任，應
2022-05-01 15,340
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,049 2022.04.15 -
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
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