在正當(dāng)防衛(wèi)中，行為人行使特殊防衛(wèi)權(quán)的適用范圍的相關(guān)規(guī)定包括：對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。

特殊工時(shí)工作制的適用范圍如下： 一、綜合計(jì)算工時(shí)工作制： 1、交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工； 2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工； 3、受市場(chǎng)因素影響生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)的一線職工。 4、因工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)需要集中安排工作、休息的職工； 5、安全保衛(wèi)、非生產(chǎn)性值班人員； 6、法律、法規(guī)或國家規(guī)定的其他情形。 二、不定時(shí)工作制： 1、國有企業(yè)中的高級(jí)管理人員（指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員）； 2、非國有企業(yè)中事先約定實(shí)行年薪制的經(jīng)營管理人員； 3、實(shí)行承包經(jīng)營出租車的駕駛員。 4、高級(jí)管理人員專職司機(jī)、秘書； 5、無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的外勤、銷售人員； 6、實(shí)行工作量與工資掛鉤的推銷、長(zhǎng)途運(yùn)輸、押運(yùn)人員； 7、實(shí)行工作量與工資掛鉤的鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員。