單位55歲不到的男職工工齡買斷，為什么55歲以上的人不能買斷？是不是不公平
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“買斷”是國(guó)家政策法規(guī)明令禁止的，如果仍有企業(yè)在通過(guò)“買斷工齡”的形式與員工解除勞動(dòng)關(guān)系要及時(shí)阻止。勞動(dòng)者遇到此類不、情況要及時(shí)上報(bào)勞動(dòng)局。
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買斷工齡是改革開放初期我國(guó)一些國(guó)有企業(yè)在改革過(guò)程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，把員工推向社會(huì)的一種形式。買斷工齡是違法的。
私企男職工55歲不能退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡如下：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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男職工的退休年齡是55歲還是60歲男職工退休年齡是55歲還是60歲，應(yīng)當(dāng)根據(jù)男職工的具體情況進(jìn)行確定。正常情況下，男職工的退休年齡應(yīng)當(dāng)在60歲，當(dāng)男職工年滿60周歲的，可以依法辦理退休手續(xù)；男職工的工作屬性存在特殊情況的，如： 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)，或者其
2023.01.31 5,103 -
男子55歲退休是不是真的男子一般的退休年齡為60周歲。如果你屬于特殊類型的工作和殘疾，符合失去工作能力的特殊情況，你可以在55歲的時(shí)候提前退休，其余的人在60歲退休。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人
2020.10.25 201 -
男工人退休年齡是55歲還是60歲除了特殊情況之外男性的退休年齡都是六十周歲。按照國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)于連續(xù)工齡滿十年的男性滿六十周歲的應(yīng)該退休。如果是從事有害身體健康工作且連續(xù)工齡滿十年的，男性滿五十五周歲就應(yīng)該退休。如果是經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定喪失勞動(dòng)能力且連續(xù)工齡滿十
2020.06.03 1,763
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事業(yè)單位工人男年滿55歲能不能退休
高溫、笨重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的工人，退出工作職位，按月享受傷殘津貼，女年滿45歲，女年滿45歲、離任的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)1978104號(hào)）限定，下列幾種情況能
2022-07-09 15,340 -
55歲女職工能不能退休
女職工工人在50周歲退休只需要連續(xù)工齡或工作年限滿10年就可以了。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中第一條： 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退
2022-07-07 15,340 -
男職工55歲退休年齡是多少歲
我國(guó)法律規(guī)定。男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。 所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部
2022-07-09 15,340 -
男性55歲以后能不能退休
1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，與工齡沒有直接關(guān)系。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休
2022-03-24 15,340
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55歲女農(nóng)民能一次交社保么55歲女農(nóng)民一般不能一次交社保。參保人距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。以個(gè)人身份補(bǔ)繳且沒有實(shí)際繳費(fèi)年限的，補(bǔ)繳的終止時(shí)間為2011年6月，
5,513 2022.05.11 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25 -
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企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17
