行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法過程中，因工作人員故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責(zé)，造成行政執(zhí)法行為違法，并產(chǎn)生危害后果或者不良影響的，直接責(zé)任人員和直接主管人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政責(zé)任。 政機(jī)關(guān)實(shí)施下列行政執(zhí)法行為時(shí)，因工作人員有過錯(cuò)，造成危害后果或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任： （一）行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收、行政裁決、行政確認(rèn)、行政給付、行政檢查等； （二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行政執(zhí)法行為。 不履行法定職責(zé)包括下列情形： （一）不按照規(guī)定履行檢查、檢驗(yàn)、檢測、檢疫等監(jiān)督職責(zé)的； （二）實(shí)施依申請的行政行為，接到行政相對人的申請后，不按照規(guī)定履行許可、給付等職責(zé)的； （三）收到公民、法人或者其他組織的投訴、舉報(bào)、申訴、控告、檢舉后，不按照規(guī)定履行調(diào)查、處理等職責(zé)的； （四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不履行法定職責(zé)的情形。 “不正確履行法定職責(zé)”包括下列情形： （一）主要事實(shí)認(rèn)定不實(shí)的； （二）適用依據(jù)錯(cuò)誤的； （三）違反法定程序的； （四）超越或者濫用職權(quán)的； （五）行政執(zhí)法行為明顯不當(dāng)?shù)模?（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不正確履行法定職責(zé)的情形。

行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究辦法的作用是為了保證本局及所屬各機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依法行政，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。本制度所稱行政執(zhí)法過錯(cuò)，是指主觀上確屬故意或者過失，行為上確屬違法，客觀上確屬錯(cuò)誤執(zhí)法，并已造成嚴(yán)重后果的行政執(zhí)法行為。行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依據(jù)違法事實(shí)、行為人的法定職責(zé)、主觀過錯(cuò)以及過錯(cuò)行為所產(chǎn)生的后果確定。