醫(yī)藥企業(yè)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該怎么處理?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
為制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)藥市場(chǎng)行為，保證醫(yī)藥產(chǎn)品的安全有效，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。 醫(yī)藥企業(yè)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)各級(jí)醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營行政管理部門鼓勵(lì)支持和保護(hù)所有單位和個(gè)人對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為和行業(yè)不正之風(fēng)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。不得支持、包庇不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)違反法律規(guī)定從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者違反本法規(guī)定從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)； 有主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果等法定情形的，依法從輕或者減輕行政處罰；違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。
1.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主體是市場(chǎng)經(jīng)營者；2.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為侵害的對(duì)象主要是同業(yè)經(jīng)營者；3.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的違法性；4.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的危害性，實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，通常導(dǎo)致其他經(jīng)營者權(quán)益的損害，也可能損害尚未發(fā)生，但同業(yè)經(jīng)營者合法權(quán)益卻已受到現(xiàn)實(shí)的危險(xiǎn)。
-
企業(yè)如何應(yīng)對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)應(yīng)對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，具體可針對(duì)不同情況采取以下不同的救濟(jì)方式： 1、提起民事訴訟，以獲得救濟(jì)。在發(fā)現(xiàn)其它企業(yè)實(shí)施了對(duì)本企業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為時(shí)，及時(shí)向人民法院提起訴訟，要求人民法院判令其停止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，并對(duì)其行為給本企業(yè)所造成的損失予以賠
2020.10.16 388 -
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為1.虛假宣傳行為，是指經(jīng)營者利用廣告或其他方法對(duì)商品質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳的行為。 2.虛假標(biāo)識(shí)行為。即經(jīng)營者采用假冒他人注冊(cè)商標(biāo);擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，使用與其相近似的名
2020.10.20 743 -
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的處罰不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為造成損害程度較輕，行為人只用承擔(dān)民事責(zé)任；觸犯了行政法規(guī)規(guī)章的，行政主管部門會(huì)對(duì)行為人進(jìn)行行政處罰；行為嚴(yán)重到構(gòu)成犯罪的，會(huì)對(duì)行為人追究刑事責(zé)任。
2020.01.05 223
-
對(duì)企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)怎么處罰
違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的，給予停止違法行為、沒收違法所得、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照等行政處罰。一、經(jīng)營者違反本法規(guī)定給被侵害經(jīng)營者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。被侵害經(jīng)營者的損失難以計(jì)算的，賠償金額為侵
2021-11-30 15,340 -
企業(yè)違反法律從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)當(dāng)給予什么處罰
經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，賠償金額為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。同時(shí)，由工商行政管理部門或者其他有關(guān)行政部
2022-05-01 15,340 -
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法和勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)怎么處理？
不正當(dāng)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法和勞動(dòng)法行為的法律責(zé)任就是《不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的第二十條到底三十二條： 1、經(jīng)營者違反本法規(guī)定，給被侵害的經(jīng)營者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，被侵害的經(jīng)營者的損失難以計(jì)算的，賠償額
2022-06-30 15,340 -
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法怎么處罰？
處罰額度的一般是一萬元以上十萬元以下，具體參見我國《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十六條規(guī)定：經(jīng)營者違反本法第十三條規(guī)定進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上十萬元以下的罰
2022-07-01 15,340
-
01:15
企業(yè)拖欠工資不給應(yīng)該怎么處理根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動(dòng)者向用人單位反映，并進(jìn)行協(xié)商解決 2、勞動(dòng)者到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒有按時(shí)支付員工工資的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求公司支
2,939 2022.04.15 -
01:13
企業(yè)欠款不還怎么處理企業(yè)欠款不還的處理辦法為： 1、首先，可以進(jìn)行協(xié)商解決，達(dá)成一致協(xié)議，返還所欠的款項(xiàng)； 2、可以請(qǐng)求支付令，人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，向債務(wù)人發(fā)出支付令。其中，發(fā)出支付令的條件為：債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛，請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢或有價(jià)證券
3,579 2022.04.15 -
00:59
企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假，勞動(dòng)者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，那么勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指，國家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重
3,340 2022.05.11
