有沒(méi)有適合小企業(yè)通用的新版財(cái)務(wù)制度
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稅務(wù)局財(cái)務(wù)制度備案,就是填寫(xiě)你執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度是哪個(gè)。如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等
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中小企業(yè)通用的規(guī)章制度也就是《公司法》規(guī)定的公司章程里面絕對(duì)要有的必要記載事項(xiàng),這些事項(xiàng)通常包括公司的名稱、住所、宗旨、注冊(cè)資本、財(cái)產(chǎn)責(zé)任等。除了這些外,企業(yè)還可以制定關(guān)于薪酬、勞動(dòng)防護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等規(guī)范。
為規(guī)范公司員工薪酬管理,根據(jù)工作內(nèi)容、工作能力、工作表現(xiàn)和對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)。切實(shí)做到外部具有競(jìng)爭(zhēng)性,內(nèi)部具有公平性,切實(shí)有效發(fā)揮分配的激勵(lì)機(jī)制與約束作用,提高員工的積極性,特制訂本管理規(guī)定。
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企業(yè)企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查制度
企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查制度是指對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn),以保證賬實(shí)相符的一種會(huì)計(jì)審查制度。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。且應(yīng)當(dāng)滿足財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序明確,審查人員之間相互監(jiān)督、相互制約程序明確等條件。
2020.07.13 208 -
企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查制度
企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查制度是指企業(yè)定期或不定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn),以保證賬實(shí)相符,賬賬相符,賬證相符,賬表相符。
2020.02.14 361 -
企業(yè)信用管理制度
企業(yè)信用管理制度政策包含客戶資信管理制度、客戶授信的制度以及應(yīng)收帳款的監(jiān)控制度。企業(yè)應(yīng)該在五個(gè)方面強(qiáng)化客戶的資信管理,分別是客戶信息的收集及調(diào)查;客戶資信檔案的成立和管理;客戶信用的分析管理;客戶資信評(píng)級(jí)管理;客戶群的經(jīng)常性監(jiān)督和核查。客戶
2022.09.29 509
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有沒(méi)有施工企業(yè)合同管理制度?
制定施工企業(yè)的合同管理制度除了有專門(mén)的合同管理體系外,施工企業(yè)還必須建立一套完善的、可行的、合理的合同管理制度。這些制度包括: (1)合同的審查批準(zhǔn)制度施工企業(yè)在施工合同簽訂前還應(yīng)實(shí)行審查、批準(zhǔn)制度。
2022-06-30 15,340 -
如何制定企業(yè)財(cái)務(wù)薪資制度
財(cái)務(wù)薪資管理制度是公司法人內(nèi)部的管理文件,財(cái)務(wù)薪資管理制度從以下幾個(gè)方面制定:1、總體原則與目的或者目標(biāo);2、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé);3、現(xiàn)金管理制度;4、票據(jù)管理制度;5、支出審批制度;6、報(bào)銷審核制度;
2022-05-04 15,340 -
小企業(yè)會(huì)計(jì)制度中債務(wù)重組的方式有哪些?
修改其他債務(wù)條件,如延長(zhǎng)債務(wù)償還期限、延長(zhǎng)債務(wù)償還期限并加收利息、延長(zhǎng)債務(wù)償還期限并減少債務(wù)本金或債務(wù)利息等;以上兩種或兩種以上方式的組合。
2022-07-29 15,340 -
企業(yè)信用合同管理制度有哪些?
1,建立完整的合同檔案.檔案資料包括以下內(nèi)容:談判記錄,可行性研究報(bào)告和報(bào)審及批準(zhǔn)文件;對(duì)方當(dāng)事人的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,營(yíng)業(yè)執(zhí)照,事業(yè)法人執(zhí)照的副本復(fù)印件;對(duì)方當(dāng)事人履約能力證明資料復(fù)印件;對(duì)方當(dāng)事人的法定
2022-07-16 15,340
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醫(yī)療糾紛仲裁制度的法律適用醫(yī)療糾紛仲裁主要適用以下法律規(guī)定: 第一,《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》。該法律規(guī)定的用途在于預(yù)防和妥善處理醫(yī)療糾紛,從而維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者雙方的合法權(quán)益,保障醫(yī)療秩序的穩(wěn)定,保護(hù)醫(yī)療安全。因此,屬于醫(yī)療糾紛仲裁的法律適用范圍; 第二,《中華人
1,453 2022.04.17 -
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有限合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定,有限合伙企業(yè)中的普通合伙人以其自身的財(cái)產(chǎn)對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,而有限合伙人對(duì)于合伙企業(yè)的債務(wù)只需承擔(dān)有限的責(zé)任即以其出資額為限對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。但是需要注意的是,若是有限合伙人
3,054 2022.04.15 -
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合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓有哪些限制性規(guī)定合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓有以下限制性規(guī)定:普通合伙人向外轉(zhuǎn)讓,需要各合伙人一致同意。但發(fā)生法定情形需要退伙的,可以提前30日通知即可。有限合伙人向外轉(zhuǎn)讓,提前30日通知。除合伙協(xié)議另有約定外,合伙人向合伙人以外的人,轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者
2,615 2022.05.11