無因管理請求權基礎
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1、對于不當得利而言，無因管理系其前置問題。無因管理的結果可以構成法律上的原因，從而不符合不當得利的前提（即沒有法律上的依據）。 2、對于侵權行為而言，適法之無因管理可以阻卻違法。 無因管理的請求權與合同關系極為類似，它們都是產生合法占有權的依據，無因管理也常常與合同有密切的聯系。但合同上的請求權應優(yōu)先于無因管理上的請求權加以考慮，因為無因管理之所謂無因，是指無法律上的原因，包括無法定的義務或約定的義務為他人管理事務。如果管理人和本人之間事先存在著合同關系，管理人是依照約定管理他人的事務，則管理人負有管理的義務，不構成無因管理。所以合同請求權與締約過失請求權應當優(yōu)先于無因管理請求權，但由于無因管理本質上是一種合法行為，一旦無因管理請求權能夠成立，則不應當適用其他請求權。所以無因管理請求權應當優(yōu)先于其他請求權。
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養(yǎng)費請求權的基礎在于父母與未成年或不能獨立生活的子女之間的撫養(yǎng)關系。撫養(yǎng)是連續(xù)不間斷的，只要被撫養(yǎng)人仍處于被撫養(yǎng)期，訴訟時效的規(guī)定不適用，就可以隨時起訴。被撫養(yǎng)人年滿十八周歲或者獨立生活，請求支付其前期撫養(yǎng)費的，適用三年訴訟時效的規(guī)定，從年滿十八周歲或者獨立生活之日起計算訴訟時效。
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