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殘疾人請病假是否要扣錢

2022-10-14 11:32

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專業(yè)分析:

1、我國對于殘疾人請病假沒有專門的法律法規(guī),勞動法是針對所有勞動者的。 2、根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療期。 3、醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病時,企業(yè)不得解除勞動合同的時限,也就是患病或非因工負傷職工的病假假期。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

殘疾人請病假要扣錢,職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療期。根據(jù)職工的工齡和工資,按照一定的比例支付。病假工資的計算公式為:病假工資基數(shù)×計算系數(shù)×病假日。根據(jù)職工的工資,按一定比例支付。。其規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%支付員工病假期間工資。按照勞動合同、集體合同約定支付。

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