自首相關(guān)法律規(guī)定都有哪些呢？
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犯罪后自動投案，審理時會從輕或減輕處罰，自動投案也包括被家人或朋友說服然后去投案或在家人和朋友陪同下投案，投案后必須交代一切犯罪事實，如果只是去自首而不配合辦理案件，如不交代犯罪經(jīng)過不算自首，如交代了執(zhí)法機關(guān)還沒有掌握的線索或事件還可以在量刑上減輕。 《刑法》第六十七條規(guī)定：犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。 被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關(guān)還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。 第六十八條規(guī)定：犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。 犯罪后自首又有重大立功表現(xiàn)的，應(yīng)當減輕或者免除處罰。
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自首根據(jù)不同情況區(qū)別處理：犯罪后自首從輕或減輕處罰；一人犯數(shù)罪，只對部分犯罪自首，不得由從輕處罰；二人以上犯罪，只適用于自首共犯。
開社保證明只需提供戶口本或身份證告知用人單位，讓用人單位為其辦理變更手續(xù)即可。 如果用人單位不同意，可以到相關(guān)部門舉報，用法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。 用人單位應(yīng)從與員工建立勞動關(guān)系之日起為其參保繳納社保費。如果漏繳，單位只需憑勞動合同，即可到柜臺為員工辦理補繳手續(xù)。
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投案自首量刑的相關(guān)規(guī)定有哪些我國刑法對自首規(guī)定的是相對從寬處罰原則即“可以”從輕或者減輕處罰，因此在一般情況下要對犯罪后自首的予以從輕處罰或者減輕處罰。如果犯罪分子行為后果極其嚴重，雖然具有自首情節(jié)，但若將自首情節(jié)放到整個犯罪情節(jié)中考察，不足以成為犯罪分子從輕根據(jù)的，
2020.11.27 189 -
自首的法律規(guī)定有哪些自首的法律規(guī)定如下： 1、犯罪后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對自首的罪犯，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰； 2、被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的犯罪分子，如實供述司法機關(guān)尚未掌握的其他罪行的，
2022.04.16 840 -
訴訟離婚都有哪些相關(guān)的法律規(guī)定訴訟離婚都有如下相關(guān)的法律規(guī)定：《中華人民共和國民法典》第一千零七十九條。前述法條規(guī)定，夫妻一方要求離婚的，可以向人民法院提起離婚訴訟。人民法院應(yīng)當先行調(diào)解，如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當準予離婚。
2021.03.17 214
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自首的相關(guān)法律法規(guī)有哪些
自首】犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關(guān)還未
2022-04-07 15,340 -
自首的相關(guān)規(guī)定有哪些
自首的相關(guān)規(guī)定由刑法規(guī)定，i是刑訴法，相關(guān)法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第六十七條【自首】犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，
2022-02-09 15,340 -
自首的法律相關(guān)規(guī)定
第六十七條【自首】犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。 被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供
2022-04-10 15,340 -
相關(guān)法律法規(guī)對喪假都有哪些規(guī)定
2、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資?！备鶕?jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因
2022-07-10 15,340
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自首的法律規(guī)定是什么根據(jù)《刑法》關(guān)于自首的有關(guān)規(guī)定，針對犯罪分子在其犯罪之后，自動投案，并且如實供述自己的有關(guān)罪行的，屬于自首行為。通常針對自首的犯罪分子，司法部門可以實施從輕處罰、或者減輕對其的處罰。其中，對于犯罪較輕的行為，可以免除對自首人員的處罰。 針
5,626 2022.04.15 -
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競業(yè)限制相關(guān)法律法規(guī)與競業(yè)限制有關(guān)的法律法規(guī)主要有下面幾點： 第一，用人單位可以和負有保密義務(wù)的勞動者在簽訂勞動合同時約定競業(yè)限制條款。與此同時，可以約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。如果勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照先
4,021 2022.04.15 -
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隱名股東法律規(guī)定有哪些根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，實際出資人即隱名股東可以與名義出資人簽訂代持股協(xié)議，且該協(xié)議合法有效，除非有《中華人民共和國民法典》規(guī)定的合同無效事由出現(xiàn)。但是需要注意的是，隱名股東想要得到公司的承認需征得公司一半以上的股東同意。除此之外，名義股東與實際
1,526 2022.04.17
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