確定工傷職工是否需要護(hù)理，視是否存在存在生活自理障礙，即進(jìn)食、翻身、大、小便、穿衣、洗漱、自主行動五項(xiàng)至少一至二項(xiàng)不能。工傷職工需要長期護(hù)理的，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi)；僅在治療階段需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，所在單位負(fù)責(zé)，工傷職工與用人單位就護(hù)理發(fā)生爭議的，由當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會確認(rèn)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3241282479919200479.html">工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T4.1.5生活自理障礙生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng)：)進(jìn)食：完全不能自主進(jìn)食，需依賴他人幫助;b)翻身:不能自主翻身;c)大、小便:不能自主行動，排大小便需要他人幫助;d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依賴他人幫助;e)自主行動：不能自主走動。護(hù)理依賴的程度分三級：)完全生活自理障礙：生活完全不能自理，上述五項(xiàng)均需護(hù)理;b)大部分生活自理障礙：生活大部不能自理，上述五項(xiàng)中三項(xiàng)或四項(xiàng)需要護(hù)理;c)部分生活自理障礙：部分生活不能自理，上述五項(xiàng)中一項(xiàng)或兩項(xiàng)需要護(hù)理。