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交通事故雙重賠償能確定為工傷嗎?

2022-04-06 16:46

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根據(jù)相關(guān)規(guī)定:由于交通事故引起的工傷,公派職工在境外未參加所在地工傷保險的工傷,或者職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?,?yīng)按照有關(guān)規(guī)定先取得民事傷害賠償。獲得民事傷害賠償總額低于工傷保險待遇的,根據(jù)所在單位是否參加工傷保險費(fèi)用統(tǒng)籌,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或所在單位補(bǔ)足差額部分。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位已墊付了工傷保險費(fèi)用的,當(dāng)事人獲得賠償后應(yīng)當(dāng)償還墊付的費(fèi)用。我省的工傷實施辦法對此情況作出了明確的規(guī)定,受害人只能選擇其一賠償,可以要求差額,但不能獲得雙重賠償。因此,對因交通事故導(dǎo)致的工傷事故受害人只能選擇其一賠償,只有在一種方式得不到完全賠償時,可以要求差額賠償,但不能獲得雙重賠償。

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天津東方律師事務(wù)所

交通事故與工亡能雙重賠償,如果為因工受到交通事故的,交通事故死亡可以獲得工傷賠償。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項、第 (二)項規(guī)定的待遇。

張神兵律師

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可以獲得雙重賠償。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生重合時,傷者是可以既享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?,僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。

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