工廠破產(chǎn)了,老板沒錢發(fā)工資也不給賠償該怎么辦
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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16598299150960521701.html">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10975857841228246772.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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老板不發(fā)工資的,勞動者可以去勞動監(jiān)察部門投訴。對于單位不按期或者不足額支付勞動者工資、或者亂扣工資的違法行為,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
依法申請仲裁、提起訴訟,也可以向工會尋求救濟(jì)。勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的,工會有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
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老板沒錢不發(fā)工資怎么辦
老板不發(fā)工資,這是一種違法行為。對于該問題,我們首先可以與老板協(xié)商,如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行,我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服,還可以到人民法院提起訴訟。
2020.05.29 297 -
老板沒錢老板沒錢給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工資
一、如果有錢不給,就是拖欠工資。拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動仲裁。 二、如果沒錢,則需要看當(dāng)時你們簽訂合同時,遇到此類狀況時的解決方法。必要時到勞動局尋求幫助。
2020.03.20 322 -
辭工了老板不給發(fā)工資怎么辦?
辭工了老板不給工資的,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴,也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資,還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。
2020.01.20 188
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工廠臨時工,老板不發(fā)工資,也沒給我打工怎么辦?
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦?第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利。 第二步,先到勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),因?yàn)閯趧泳植粫谝粫r間受理
2022-04-19 15,340 -
老板沒給辭工錢也不給結(jié)工資怎么辦?
勞動者辭職到期,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。 如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案
2022-04-08 15,340 -
老板申請破產(chǎn)老板沒有錢怎么給我們發(fā)工資?
你問的老板申請破產(chǎn)。老板沒有錢發(fā)工資的問題是:法院判決后,如果在法定期限內(nèi)沒有上訴,判決書發(fā)生法律效力;生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行,也
2022-07-11 15,340 -
老板說沒錢發(fā)工資不給發(fā)怎么辦
1、老板說沒錢,一直不發(fā)工資的,員工可以與其協(xié)商,要求其盡快支付; 2、協(xié)商不成的,可以找勞動行政部門投訴; 3、或者向調(diào)解組織申請調(diào)解; 4、調(diào)解不成的,可以依法去提起勞動仲裁。
2022-06-25 15,340
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00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時,員工可以與工廠老板協(xié)商解決,也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況,也可以選擇到勞動行政部門舉報(bào)。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢,那么員工可以通過以下程序來爭取賠償: 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系,又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的,那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系; 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后,向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定; 3、申請
1,351 2022.06.15 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第
8,350 2022.04.17