徐州生育津貼可以領多少錢
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例如:北京市2007年職工月平均工資3322元。 例一:張小梅,2007年月平均工資1000元,生育津貼=3322*60%/30*產假天數(shù)=5979.6。 例二:王小花,2007年月平均工資3500元,生育津貼=3500/30*產假天數(shù)=10500。 例三:趙小華,2007年月平均工資15000元,生育津貼=3322*3/30*產假天數(shù)=29898。 備注:上述舉例產假天數(shù)按90天。如果男女方都參加生育保險,可按基數(shù)高的一方計算晚育津貼。 二胎可以領生育津貼嗎 其實,只要是符合計生政策都可以辦領生育津貼,但第一胎辦了獨生證的話,可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報生育津貼。大部分地區(qū)對于生育險的要求是連續(xù)繳納滿12個月,孩子在出生時仍然在繳納,即可享受生育補貼和生育津貼。
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沒有具體的數(shù)額,一般按照產假天數(shù)享受產假期間的生育津貼。各個地區(qū)的補助是不同的,如浙江省,失業(yè)婦女在領取失業(yè)保險金期間符合計劃生育規(guī)定生育的,可以向設區(qū)的市、縣(市、區(qū))勞動就業(yè)服務機構申請領取相當于本人3個月失業(yè)保險金的生育補助。
1、根據(jù)現(xiàn)行惠州生育保險政策和惠州計劃生育政策規(guī)定,2016年5月1日(含5月1日)后生育的生育津貼產假計算天數(shù),順產的98天;難產的增加30天;生育多胞胎的每多生育1個嬰兒增加15天;懷孕未滿4個月流產的15天;懷孕滿4個月流產的42天。 2、現(xiàn)行惠州生育津貼計算基數(shù)為單位上年度職工月平均工資計發(fā),即以全市上年度職工月平均工資。 3、生育津貼總額(職工所在用人單位上年度職工月平均工資30)產假天數(shù)。 4、需要補充說明的是,獎勵假80天不納入生育津貼享受范圍。
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生育津貼最低領多少錢
職工在按規(guī)定領取生育津貼期間,企業(yè)不再發(fā)放產假工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產假,產假工資由企業(yè)按有關規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達到領取生育津貼條件的,仍由企業(yè)發(fā)放產假工資。生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生
2020.07.12 329 -
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2020.01.04 538 -
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杭州生育津貼可以領多少
杭州市的生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,杭州生育津貼可以領多少可以參考一下申辦時應填報《杭州市職工生育待遇申領表》,并提供以下資料:計劃生育行政部門核發(fā)
2022-07-21 15,340 -
徐州生育津貼怎么領取
我開始也不知道徐州生育津貼怎么領,單位人事部的告訴我生完后只要材料齊全就可以。但是現(xiàn)在社保有要求,之前要繳費滿9個月才可以領生育津貼,但是如果分娩前連續(xù)繳費不足9個月,但分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的
2022-07-17 15,340 -
蘭州生育津貼能領多少錢
生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30天×產假天數(shù) 如果公司月繳費平均工資為5000元,產假98天,則生育津貼金額=16333元 特別提醒: 生育津貼>職工產假工資標準,用人單位不得克扣;
2022-07-22 15,340 -
蘇州生育津貼能領多少錢
持本人社會保障卡、《生育保險聯(lián)系單》在生育保險定點醫(yī)療機構發(fā)生的費用,由生育保險基金按定額標準結付。 蘇州市社保中心在與定點醫(yī)療機構結付上述費用的次月,將其生育津貼撥付至用人單位。
2022-08-10 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼,每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的,想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的,由企業(yè)承擔,其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。根據(jù)相關法律規(guī)
9,512 2022.06.22 -
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男方有生育險可以領生育津貼嗎男方有生育險不可以領生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下,女方可以用男方的生育險領取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關法律規(guī)定可
11,440 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領取生育津貼嗎二胎可以領取生育津貼。但是需要滿足領取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是:參加生育保險累計滿一年的職工,在生育時仍在參保的。不過還是需要結合相關的地方規(guī)定,才能進行確定。除此之外,在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料: 1、參保
9,246 2022.05.11