高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？具體是那幾個(gè)月發(fā)放？
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用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么高溫補(bǔ)貼是用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣下露天工作，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的高溫補(bǔ)貼。用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；用人單位不能采
2022.04.12 3,690 -
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么因地區(qū)而定。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點(diǎn)，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨
2020.01.31 174 -
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是指依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額。
2020.09.26 179
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江蘇省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是那幾個(gè)月發(fā)放
根據(jù)蘇勞社勞薪200718號(hào)規(guī)定：企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元；非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。以上
2022-06-23 15,340 -
江西省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是那幾個(gè)月發(fā)放
2017年，我省尚未出臺(tái)新的政策文件。參照以下頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，浙江省決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，即高溫作業(yè)工人每人每月225元非高溫作業(yè)工人
2022-07-09 15,340 -
高溫補(bǔ)貼是幾個(gè)月發(fā)放
高溫補(bǔ)貼一般從6月到9月不同。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）、露天工作、無(wú)法采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
2021-11-02 15,340 -
湖南高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月發(fā)放以及發(fā)放的具體標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于湖南高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月發(fā)放是根據(jù)湖南省相關(guān)文件，今年湖南省的夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月不能低于150元。如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9元。據(jù)介紹，用人單位不按規(guī)定
2022-07-09 15,340
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01:00
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,232 2022.06.22 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,745 2022.04.17 -
01:08
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高幾個(gè)月用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最高賠償不可超過(guò)12年，即不可高于144個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照員工在本單位的工作年限，其中工作每滿(mǎn)1年需向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于滿(mǎn)6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，則按照1年計(jì)算；針對(duì)未滿(mǎn)6個(gè)月的，則統(tǒng)
4,669 2021.04.25
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廣西工地職工高溫補(bǔ)貼具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么2022.06.24
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發(fā)放高溫補(bǔ)貼是啥意思2022.06.24
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高溫補(bǔ)貼是什么條件下發(fā)放的2022.06.24
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退休的高溫補(bǔ)貼是否發(fā)放？2022.06.26
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企業(yè)發(fā)放的高溫補(bǔ)貼性質(zhì)是？2022.06.24
