成功調(diào)處工傷賠償糾紛的賠償金額有多少？
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成功調(diào)處工傷賠償糾紛的賠償金額按照規(guī)定是：被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇
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工傷賠償糾紛能和解，工傷可以雙方私下簽訂和解協(xié)議，此協(xié)議視為民事合同，雙方有履行協(xié)議約定的義務(wù)。若雙方經(jīng)勞動(dòng)仲裁委會(huì)調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議，這時(shí)的協(xié)議具有法律效力，若一方不履行則可直接申請(qǐng)書法院強(qiáng)制執(zhí)行。
工傷死亡賠償金有：1、喪葬補(bǔ)助金，該補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金，該撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為按照職工本人工資的一定比例發(fā)給其親屬；3、一次性工亡補(bǔ)助金，該補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷9級(jí)賠償多少金額根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，九級(jí)工傷可以賠償?shù)捻?xiàng)目主要有工傷醫(yī)療待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體的金額受到具體傷情和員工工資這些因素的影響。九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金也與個(gè)人工資有關(guān)，按照各地規(guī)定
2021.03.29 2,275 -
三級(jí)工傷賠償金額多少我國(guó)的工傷保險(xiǎn)金規(guī)定，員工發(fā)生工傷后，單位要承擔(dān)相應(yīng)的賠償費(fèi)用。如：掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等。停職留薪期間，原工資待遇不變。一般補(bǔ)貼23個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金；每月百分之八十工資的傷殘津貼。如果傷殘員工和單位解除了合同，可以一次
2021.03.24 348 -
工傷死亡賠償多少金額需要具體情況具體分析。職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2020.06.21 261
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合同糾紛判多少賠償多少金額
對(duì)于合同糾紛而言，立案的金額是沒有法律強(qiáng)制性規(guī)定的，只要滿足起訴的條件即可立案。起訴條件為原告與本案有直接利害關(guān)系、有明確的被告、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民
2022-06-09 15,340 -
工傷賠償糾紛的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)
2022-06-25 15,340 -
工傷賠償金額多少金額標(biāo)準(zhǔn)
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因
2022-04-05 15,340 -
工傷6級(jí)賠償金額有多少
六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面： (1)醫(yī)療費(fèi) (2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為16個(gè)月本人工資 (3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取 (4)一次性工傷醫(yī)療
2022-06-27 15,340
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交強(qiáng)險(xiǎn)賠償金額有多少交強(qiáng)險(xiǎn)理賠限額是： 1、死亡傷殘賠償限額為110000元； 2、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為10000元； 3、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為2000元； 4、被保險(xiǎn)人無(wú)責(zé)任時(shí)，無(wú)責(zé)任死亡傷殘賠償限額為11000元；無(wú)責(zé)任醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為1000元；無(wú)責(zé)任財(cái)產(chǎn)
1,092 2022.05.18 -
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工傷八級(jí)能賠多少金額工傷八級(jí)能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,517 2022.04.17 -
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二級(jí)工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級(jí)人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17
