事業(yè)單位是否屬于法人
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事業(yè)單位是指國家以社會公益為目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資質(zhì)舉辦，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。主要有：教育事業(yè)單位、科技事業(yè)單位、文化事業(yè)單位、衛(wèi)生事業(yè)單位、社會福利事業(yè)單位、體育事業(yè)單位、交通事業(yè)單位、城市公用事業(yè)單位、農(nóng)林牧漁水事業(yè)單位、信息咨詢事業(yè)單位、中介服務(wù)事業(yè)單位、勘察設(shè)計(jì)事業(yè)單位、地震側(cè)防事業(yè)單位、海洋事業(yè)單位、環(huán)境保護(hù)事業(yè)單位、檢驗(yàn)檢測事業(yè)單位、知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)單位等其他單位。
有限公司不屬于個體工商戶，有限公司和個體工商戶是兩類不同的市場主體，在市場準(zhǔn)入條件、法律地位、行業(yè)監(jiān)管上都各不相同。
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檢察院屬于事業(yè)單位還是法院？不是的，人民法院是中華人民共和國國家審判機(jī)關(guān)，其任務(wù)是審判刑事案件、民事案件和行政案件，并且通過審判活動，懲辦一切犯罪分子，解決民商事糾紛，以保衛(wèi)無產(chǎn)階級專政制度，維護(hù)社會主義法制和社會秩序。
2020.10.11 1,425 -
法院屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位嗎？不是，人民法院性質(zhì)是國家司法機(jī)關(guān)。不是事業(yè)單位，也不是行政機(jī)關(guān)，但內(nèi)部管理體制是按行政單位的體制進(jìn)行管理的。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)。
2020.06.08 2,337 -
事業(yè)單位是否是法人組織屬于。事業(yè)單位法人，是指從事非營利性的各項(xiàng)社會公益事業(yè)的各種組織。包括從事文化、教育、衛(wèi)生、體育、新聞出版等事業(yè)的單位。
2021.02.04 427
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事業(yè)單位是否屬于獨(dú)立法人
1、事業(yè)單位是獨(dú)立法人，事業(yè)單位法人是指從事非營利性的各項(xiàng)社會公益事業(yè)的各種組織，包括從事文化、教育、衛(wèi)生、體育、新聞出版等事業(yè)的單位。非營利法人包括事業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)等。 2、
2022-11-20 15,340 -
是否屬于事業(yè)單位
人民法院非事業(yè)單位，為國家公務(wù)員單位。人民法院是中華人民共和國的國家審判機(jī)關(guān)，中華人民共和國設(shè)立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。其審理案件，除法律規(guī)定的特別情況外，一律公開進(jìn)行
2022-10-29 15,340 -
事業(yè)單位是不是屬于法人組織？
1、屬于，事業(yè)單位法人，是指從事非營利性的各項(xiàng)社會公益事業(yè)的各種組織。包括從事文化、教育、衛(wèi)生、體育、新聞出版等事業(yè)的單位。 2、它們與企業(yè)法人的區(qū)別就在于是否以營利為目的。只要是以營利為目的，即使從
2022-06-25 15,340 -
事業(yè)單位屬于法人組織嗎
屬于，事業(yè)單位法人，是指從事非營利性的各項(xiàng)社會公益事業(yè)的各種組織。包括從事文化、教育、衛(wèi)生、體育、新聞出版等事業(yè)的單位。它們與企業(yè)法人的區(qū)別就在于是否以營利為目的。只要是以營利為目的，即使從事的是上述
2022-05-28 15,340
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事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中，對于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉(zhuǎn)隸階段，申請?zhí)崆巴诵?，不受工作年限限制?這條規(guī)定，對所有參改人員均有效，當(dāng)然也對公立醫(yī)
11,612 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和個人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,982 2022.05.11 -
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哺乳期單位安排值班是否合法哺乳期單位安排值班是否合法要根據(jù)具體情況而定，用人單位可以安排在哺乳期的女職工值班的，但不得安排值夜班，也不能延長女職工的工作時間。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)
3,851 2022.04.17
