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新入職的員工到底需要準(zhǔn)備哪些資料

2022-11-10 14:04

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1、員工個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。 2、身份證、相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)歷證、各類資質(zhì)等級(jí)證書復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件)。 3、學(xué)信網(wǎng)打印出來(lái)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告書1份(允許招收大專以下學(xué)歷的不需要)。 4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明(最好是公章,更可信)。 5、一寸彩色照片3張。 6、社???、住房公積金卡復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件)。 7、區(qū)級(jí)以上正規(guī)公辦醫(yī)院入職體檢表1份(或三個(gè)月以內(nèi)有效的健康證明)。 8、面試評(píng)價(jià)表1份(有需要的還有背景調(diào)查表1份)。 9、入職登記表1份。 10、員工簽名的入職承諾書1份(有需要的還要有員工簽名的保密及競(jìng)業(yè)避止協(xié)議)。 11、員工簽名的勞動(dòng)合同一式兩份。 12、新員工薪資核定表1份。

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新員工入職流程需要的材料如下: 1、員工填寫《應(yīng)聘登記表》,并交驗(yàn)各種證件: 2、一寸免冠照片3張; 3、身份證原件或戶口復(fù)印件; 4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件); 5、資歷或資格證件原件; 6、與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明; 7、體檢合格證明; 8、與員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、職位說(shuō)明書。

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