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工傷鑒定辦理時間及法律依據(jù)是什么

2022-08-22 07:04

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工傷等級鑒定時間一般規(guī)定為在一個月之內(nèi)單位不申請的,在一個月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。醫(yī)療費、停工留薪期工資,住院伙食補助費、護理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。切記申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。

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司法鑒定確定誤工時間的依據(jù),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

丁巧云律師

湖南芙蓉律師事務(wù)所

工傷認定時效法律依據(jù):自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定;特殊情況下,經(jīng)社會保險行政部門同意,可適當延長申請期限,用人單位未申請工傷認定的,自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接申請工傷認定。

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