高中教師是否可以通過補(bǔ)課來解決教學(xué)不足問題？
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中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳發(fā)布了一份文件,旨在有效管理校外培訓(xùn)活動(dòng),特別是學(xué)科培訓(xùn)工作,以緩解義務(wù)教育階段學(xué)生過重的作業(yè)壓力和校外學(xué)科類培訓(xùn)活動(dòng)帶來的嚴(yán)重影響。該政策規(guī)定,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期間不得開展任何形式的學(xué)科類培訓(xùn)工作。同時(shí),文件要求學(xué)校完善作業(yè)管理辦法,加強(qiáng)學(xué)科組和年級組作業(yè)統(tǒng)籌,合理調(diào)控作業(yè)結(jié)構(gòu),確保難度不超國家課標(biāo)。學(xué)校還要建立作業(yè)校內(nèi)公示制度,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,并嚴(yán)禁給家長布置或變相布置作業(yè),以及要求家長檢查、批改作業(yè)。此外,文件還要求分類明確作業(yè)總量,確保小學(xué)一、二年級不布置家庭書面作業(yè),小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過60分鐘,初中書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過90分鐘。最后,文件鼓勵(lì)布置分層、彈性和個(gè)性化作業(yè),并堅(jiān)決克服機(jī)械和無效作業(yè),杜絕重復(fù)性和懲罰性作業(yè),同時(shí)要加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo),教師不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)。
《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》 4．健全作業(yè)管理機(jī)制。學(xué)校要完善作業(yè)管理辦法，加強(qiáng)學(xué)科組、年級組作業(yè)統(tǒng)籌，合理調(diào)控作業(yè)結(jié)構(gòu)，確保難度不超國家課標(biāo)。建立作業(yè)校內(nèi)公示制度，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。嚴(yán)禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)。 5．分類明確作業(yè)總量。學(xué)校要確保小學(xué)一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，可在校內(nèi)適當(dāng)安排鞏固練習(xí)；小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過60分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過90分鐘。 6．提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學(xué)情分析等功能，將作業(yè)設(shè)計(jì)納入教研體系，系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)。鼓勵(lì)布置分層、彈性和個(gè)性化作業(yè)，堅(jiān)決克服機(jī)械、無效作業(yè)，杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。 7．加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)。教師要指導(dǎo)小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)，初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。教師要認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)做好反饋，加強(qiáng)面批講解，認(rèn)真分析學(xué)情，做好答疑輔導(dǎo)。不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)。
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合同期內(nèi)，公司無故提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
老師私底下是可以進(jìn)行無償補(bǔ)課的，我國明令禁止在校教育的老師，在課下的時(shí)候去開設(shè)補(bǔ)習(xí)班，或者是進(jìn)行有償補(bǔ)課。
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教師課時(shí)不足扣工資是否合法員工不加班就扣工資不合法。用人單位不能強(qiáng)迫員工加班，更無權(quán)克扣工資。用人單位安排員工加班，必須事先與員工及工會(huì)進(jìn)行協(xié)商。如用人單位事先未與員工及工會(huì)協(xié)商或者用人單位安排的加班違反了勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，員工有權(quán)拒絕加班。但在特殊條件下，單
2024.07.13 24 -
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代課教師補(bǔ)償問題
合同期內(nèi)，公司無故提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
2022-10-20 15,340 -
教師課題費(fèi)可以分么？
婚內(nèi)收入或者可以確定的收入為夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)可予依法分割。如果滿意敬請采納并好評，若有需要?dú)g迎聯(lián)系本律師。
2022-10-21 15,340 -
教師無償補(bǔ)課可以嗎
1.可以，教育部門只禁止有償補(bǔ)課。教育部門禁止有償補(bǔ)課的對象是“在職教師”，公辦學(xué)校的代課教師和民辦學(xué)校的任職教師，都屬于在職教師，受到約束，都不能進(jìn)行有償補(bǔ)課。 2.法律依據(jù)：《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中
2023-11-13 15,340 -
中學(xué)高級女教師是否延長？
沒有，現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)定是50周歲退休
2022-11-01 15,340
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01:15
父母是教師可以申請貧困生嗎父母是教師可以申請貧困生。滿足以下條件即可： 1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； 2、遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度； 3、誠實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良； 4、勤奮學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)； 5、家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家
8,385 2022.05.11 -
00:56
中國教師法哪年頒布中國教師法1993年頒布的。具體如下：《中華人民共和國教師法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議于1993年10月31日通過，現(xiàn)予公布，自1994年1月1日起施行。中華人民共和國教師法，這部法律的基本精神就是用法律
7,002 2022.04.17 -
00:53
老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級人民政府，對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,368 2022.05.11
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教師退休申請問題2022.09.22
