雇傭司機發(fā)生交通事故致人死亡主要責(zé)任和賠償比例
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一、如果屬于一般雇傭關(guān)系,依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋,根據(jù)雙方的過錯程度才能確認(rèn)賠償數(shù)額,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)【農(nóng)村居民舉證證明已在城鎮(zhèn)居住滿一年以上的,以城鎮(zhèn)居民論】,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 2、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。 3、被扶養(yǎng)人生活費。根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。 4、精神損害撫慰金。受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。 二、如果屬于勞動關(guān)系。按照工傷保險條例的規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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司機的賠償由車主承擔(dān),但司機因故意或者重大過失發(fā)生事故的,司機承擔(dān)連帶責(zé)任。賠償?shù)膭澐忠此緳C的過錯程度?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱'從事雇傭活動',是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為'從事雇傭活動'。第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
雇傭司機發(fā)生交通事故,賠償責(zé)任需根據(jù)責(zé)任劃分。交警部門出具事故責(zé)任認(rèn)定書,按照責(zé)任劃分比例承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生交通事故賠償?shù)?,由用人單位或者雇主承?dān)賠償責(zé)任;用人單位或雇主承擔(dān)責(zé)任后,可向有故意或者重大過失的工作人員追償。
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交通事故至人死亡負(fù)主要責(zé)任賠償比例
交通事故死亡主要責(zé)任賠償比例是60%到80%。發(fā)生交通事故,請第一時間報警處理,由交警出具事故認(rèn)定書,認(rèn)定雙方的責(zé)任比例。
2021.04.25 754 -
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雇傭司機交通事故死亡賠償情況
雇的司機交通事故死亡雇主應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,除了這些費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他
2020.04.04 243
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雇傭司機發(fā)生交通事故致人死亡, 主要責(zé)任和賠償比例
一、如果屬于一般雇傭關(guān)系,依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋,根據(jù)雙方的過錯程度才能確認(rèn)賠償數(shù)額,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支
2022-03-25 15,340 -
雇傭司機發(fā)生交通事故致人死亡,主要責(zé)任和賠償比例
一、如果屬于一般雇傭關(guān)系,依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋,根據(jù)雙方的過錯程度才能確認(rèn)賠償數(shù)額,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支
2022-04-08 15,340 -
雇傭司機司機發(fā)生交通事故致人死亡,主要責(zé)任和賠償比例是多少
一、如果屬于一般雇傭關(guān)系,依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋,根據(jù)雙方的過錯程度才能確認(rèn)賠償數(shù)額,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支
2022-04-23 15,340 -
雇傭司機發(fā)生交通事故致人死亡,主要責(zé)任和賠償比例是多少
一、如果屬于一般雇傭關(guān)系,依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋,根據(jù)雙方的過錯程度才能確認(rèn)賠償數(shù)額,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支
2022-04-09 15,340
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交通事故次要責(zé)任賠償比例是多少交通事故中次要責(zé)任的賠償比例是根據(jù)雙方的過錯程度、交通損害的大小以及保險的責(zé)任限額來具體認(rèn)定的。 在交通事故中被認(rèn)定為次要責(zé)任,則說明你方的過錯程度相對主要責(zé)任方較小,相對承擔(dān)的責(zé)任比例較低,故比列會小于50%,司法實踐中具體比列還要區(qū)分交
3,438 2021.04.25 -
02:21
交通事故致人死亡怎樣賠償交通事故致人死亡的賠償: 一、為搶救被侵權(quán)人所支出的合理費用。發(fā)生交通事故之后,對被侵權(quán)人要進(jìn)行及時搶救。這時就產(chǎn)生了醫(yī)療費、護(hù)理費和交通費等費用。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。護(hù)理費根
3,232 2022.05.11 -
01:20
交通事故致人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)交通肇事致人死亡,肇事者需要承擔(dān)的賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)為: 1、需要賠償受害方的喪葬費用,即辦理喪葬事宜的必需的費用。其標(biāo)準(zhǔn)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資六個月總額計算。 2、賠償受害方的死亡賠償金,死亡賠償金包括對死者家屬的撫慰金及死者
809 2021.04.22