疫情期間倉庫管理辦法
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（1）疫情防范組應(yīng)加強(qiáng)（園區(qū)）倉庫巡查工作，專人專崗負(fù)責(zé)巡視巡查，對各項疫情期間的各項工作流進(jìn)行檢查指導(dǎo)糾正。 （2）在疫情防控期間每日應(yīng)對進(jìn)入（園區(qū)）倉庫人員按疫情防控相關(guān)制度進(jìn)行管理，例如（進(jìn)入人員體溫檢測，佩戴口罩，手套，部門員工就餐，部門員工疫情期間的防護(hù)培訓(xùn)，部門例會宣傳疫情相關(guān)知識等）。 （3）進(jìn)入（園區(qū)）庫區(qū)人員應(yīng)按照相關(guān)制度佩戴防護(hù)口罩，并進(jìn)行進(jìn)入前的體溫檢測與登記記錄；對體溫超過官方設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)值并伴有相關(guān)等疑似癥狀的人員，可謝絕其進(jìn)入庫區(qū)（園區(qū)），動員其自我隔離觀察或及時就診；對進(jìn)入庫區(qū)（園區(qū)）的車輛、設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)消毒。 （4）對消毒人員以及消毒設(shè)備進(jìn)行專人專崗負(fù)責(zé)，按消毒標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)范對要求和指定的區(qū)域進(jìn)行消毒工作。 （5）加強(qiáng)對（園區(qū)）倉庫、各類設(shè)施設(shè)備及消防設(shè)施的日常管理與檢測消毒，保證其正常使用并避免病毒留存感染使用人員。 （6）部門例會強(qiáng)調(diào)疫情期間需要嚴(yán)格遵守防護(hù)工作,同時也需要關(guān)心員工的健康,鼓勵員工和企業(yè)一起奮戰(zhàn)疫情。 （7）倉庫或者倉儲部門負(fù)責(zé)人一定要合理安排好工作，除了QQ，釘釘，微信群外,最好把工作計劃和任務(wù)都列在白板上,關(guān)心好員工的飲水、工作餐，以及合理安排好員工休息區(qū)域、休息時間,相互間注意身體狀況,及時統(tǒng)計上報。 （8）根據(jù)倉庫的工作量，可以啟動倉庫人員輪崗工作制,控制減少人員集中。日常的理庫、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等的工作建議統(tǒng)一安排在晚上加班進(jìn)行，以減少白班作業(yè)的人員集中度，盡量分散人員作業(yè)集聚。 （9）倉庫人員需要嚴(yán)格做好倉庫的6S工作，保持倉庫各功能區(qū)的清掃清潔，空氣流通，通風(fēng)無異味。 （10）倉庫人員需要進(jìn)行上班簽到，下班打卡工作，設(shè)置好排隊區(qū)，排隊區(qū)提示人和人之間保持距離，安排專人(戴上口罩)用電子體溫劑(把槍式)測量每個到崗人員的體溫,并使用《疫情每日健康打卡登記表》登記,登記后方可允許進(jìn)入倉庫。 （11）倉庫人員能戴口罩和戴手套的情況下，必須佩戴口罩和手套，防護(hù)工作要按要求進(jìn)行；開部門早會或者例會時，要求保持間隔距離盡量避免近距離接觸；員工就餐時(盡可能的自行帶飯，倉庫配備微波爐)飲水，甚至上廁所時都要分開時段，減少人員聚到一起的機(jī)會；同時洗手時盡量用洗手液、消毒液，不共用香皂,避免交叉感染。 （12）疫情期間,倉庫各個環(huán)節(jié)之間不要過多直接'接觸'；各個環(huán)節(jié)之間增加緩沖區(qū)域,或者部分作業(yè)流程降低接觸直接減少上下環(huán)節(jié)，避免人和人之間的頻繁碰面,比如單據(jù)制單員把單據(jù)打印后放在單據(jù)擺放區(qū)域或者任務(wù)欄區(qū)域，等待揀貨員自行拿取，比如入庫時掃描完畢后，放入指定區(qū)域，上架員自行領(lǐng)取物料上架，或者入庫掃描到上架由一人完成。 （13）新增疫情專用標(biāo)識以及完善倉庫原本的倉庫各類標(biāo)識，倉庫標(biāo)識做的越清晰明朗，倉庫人員自然就按照標(biāo)識指示作業(yè)，降低人與人之間的直接接觸，詢問和交流。同時為了防止有部分員工在疫情期間生病、離職、請假等因素會有新員工到崗,那么標(biāo)識清楚,大家就不用問了，傳染的機(jī)率也就小了。 （14）疫情期間,由于手套、口罩等物資較為匱乏所以倉庫需要使用《疫情物資領(lǐng)用登記表》進(jìn)行登記,都要責(zé)任到部門、責(zé)任到人、不要亂放、做好保管，不要人和人之間弄混，廢棄時也定點(diǎn)定箱廢棄,做好各種指導(dǎo)性'標(biāo)識'，越全面，越詳細(xì)越好。建議各倉庫人員在口罩外面標(biāo)上姓名，可以有效避免混淆造成的交叉感染。 （15）有條件的倉庫，可以使用信息傳輸工具作業(yè)(手持終端設(shè)備PDA、燈光分揀墻設(shè)備、電子標(biāo)簽設(shè)備等)，目的是無紙化作業(yè)減少成本，且防止因為紙單單據(jù)上過多人使用帶來的交叉感染，記住每天下班前把PDA用消毒水或者噴霧酒精消毒清潔擦拭一遍。 （16）收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻、在倉庫管理的宣傳板、內(nèi)部管理群（QQ，微信，釘釘?shù)龋?、電子大屏等等開展宣傳。
《中華人民共和國傳染病防治法》第四十二條傳染病暴發(fā)、流行時，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織力量，按照預(yù)防、控制預(yù)案進(jìn)行防治，切斷傳染病的傳播途徑，必要時，報經(jīng)上一級人民政府決定，可以采取下列緊急措施并予以公告： （一）限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動； （二）停工、停業(yè)、停課； （三）封閉或者封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品以及相關(guān)物品； （四）控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽； （五）封閉可能造成傳染病擴(kuò)散的場所。 上級人民政府接到下級人民政府關(guān)于采取前款所列緊急措施的報告時，應(yīng)當(dāng)即時作出決定。 緊急措施的解除，由原決定機(jī)關(guān)決定并宣布。
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（1）疫情防范組應(yīng)加強(qiáng)（園區(qū)）倉庫巡查工作，專人專崗負(fù)責(zé)巡視巡查，對各項疫情期間的各項工作流進(jìn)行檢查指導(dǎo)糾正。 （2）在疫情防控期間每日應(yīng)對進(jìn)入（園區(qū)）倉庫人員按疫情防控相關(guān)制度進(jìn)行管理，例如（進(jìn)入人員體溫檢測，佩戴口罩，手套，部門員工就餐，部門員工疫情期間的防護(hù)培訓(xùn)，部門例會宣傳疫情相關(guān)知識等）。 （3）進(jìn)入（園區(qū)）庫區(qū)人員應(yīng)按照相關(guān)制度佩戴防護(hù)口罩，并進(jìn)行進(jìn)入前的體溫檢測與登記記錄；對體溫超過官方設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)值并伴有相關(guān)等疑似癥狀的人員，可謝絕其進(jìn)入庫區(qū)（園區(qū)），動員其自我隔離觀察或及時就診；對進(jìn)入庫區(qū)（園區(qū)）的車輛、設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)消毒。 （4）對消毒人員以及消毒設(shè)備進(jìn)行專人專崗負(fù)責(zé)，按消毒標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)范對要求和指定的區(qū)域進(jìn)行消毒工作。 （5）加強(qiáng)對（園區(qū)）倉庫、各類設(shè)施設(shè)備及消防設(shè)施的日常管理與檢測消毒，保證其正常使用并避免病毒留存感染使用人員。 （6）部門例會強(qiáng)調(diào)疫情期間需要嚴(yán)格遵守防護(hù)工作,同時也需要關(guān)心員工的健康,鼓勵員工和企業(yè)一起奮戰(zhàn)疫情。 （7）倉庫或者倉儲部門負(fù)責(zé)人一定要合理安排好工作，除了 QQ，釘釘，微信群外,最好把工作計劃和任務(wù)都列在白板上,關(guān)心好員工的飲水、工作餐，以及合理安排好員工休息區(qū)域、休息時間,相互間注意身體狀況,及時統(tǒng)計上報。 （8）根據(jù)倉庫的工作量，可以啟動倉庫人員輪崗工作制,控制減少人員集中。日常的理庫、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等的工作建議統(tǒng)一安排在晚上加班進(jìn)行，以減少白班作業(yè)的人員集中度，盡量分散人員作業(yè)集聚。 （9）倉庫人員需要嚴(yán)格做好倉庫的6S工作，保持倉庫各功能區(qū)的清掃清潔，空氣流通，通風(fēng)無異味。 （10）倉庫人員需要進(jìn)行上班簽到，下班打卡工作，設(shè)置好排隊區(qū)，排隊區(qū)提示人和人之間保持距離，安排專人(戴上口罩)用電子體溫劑(把槍式)測量每個到崗人員的體溫,并使用《疫情每日健康打卡登記表》登記,登記后方可允許進(jìn)入倉庫。 （11）倉庫人員能戴口罩和戴手套的情況下，必須佩戴口罩和手套，防護(hù)工作要按要求進(jìn)行；開部門早會或者例會時，要求保持間隔距離盡量避免近距離接觸；員工就餐時(盡可能的自行帶飯，倉庫配備微波爐)飲水，甚至上廁所時都要分開時段，減少人員聚到一起的機(jī)會；同時洗手時盡量用洗手液、消毒液，不共用香皂,避免交叉感染。 （12）疫情期間,倉庫各個環(huán)節(jié)之間不要過多直接'接觸'；各個環(huán)節(jié)之間增加緩沖區(qū)域,或者部分作業(yè)流程降低接觸直接減少上下環(huán)節(jié)，避免人和人之間的頻繁碰面,比如單據(jù)制單員把單據(jù)打印后放在單據(jù)擺放區(qū)域或者任務(wù)欄區(qū)域，等待揀貨員自行拿取，比如入庫時掃描完畢后，放入指定區(qū)域，上架員自行領(lǐng)取物料上架，或者入庫掃描到上架由一人完成。 （13）新增疫情專用標(biāo)識以及完善倉庫原本的倉庫各類標(biāo)識，倉庫標(biāo)識做的越清晰明朗，倉庫人員自然就按照標(biāo)識指示作業(yè)，降低人與人之間的直接接觸，詢問和交流。同時為了防止有部分員工在疫情期間生病、離職、請假等因素會有新員工到崗,那么標(biāo)識清楚,大家就不用問了，傳染的機(jī)率也就小了。 （14）疫情期間,由于手套、口罩等物資較為匱乏所以倉庫需要使用《疫情物資領(lǐng)用登記表》進(jìn)行登記,都要責(zé)任到部門、責(zé)任到人、不要亂放、做好保管，不要人和人之間弄混，廢棄時也定點(diǎn)定箱廢棄,做好各種指導(dǎo)性'標(biāo)識'，越全面，越詳細(xì)越好。建議各倉庫人員在口罩外面標(biāo)上姓名，可以有效避免混淆造成的交叉感染。 （15）有條件的倉庫，可以使用信息傳輸工具作業(yè)(手持終端設(shè)備 PDA、燈光分揀墻設(shè)備、電子標(biāo)簽設(shè)備等)，目的是無紙化作業(yè)減少成本，且防止因為紙單單據(jù)上過多人使用帶來的交叉感染，記住每天下班前把PDA用消毒水或者噴霧酒精消毒清潔擦拭一遍。 （16）收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻、在倉庫管理的宣傳板、內(nèi)部管理群（ QQ，微信，釘釘?shù)龋㈦娮哟笃恋鹊乳_展宣傳。
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充電倉庫管理規(guī)定1、蓄電池充電或存放地點(diǎn)應(yīng)保持良好的機(jī)械通風(fēng)，具有通風(fēng)換氣設(shè)施，（密閉充電區(qū)域建議設(shè)置可燃?xì)怏w泄漏報警裝置）防止可燃?xì)怏w泄漏火災(zāi)及爆炸事故。（因為蓄電池在充電過程中會電解產(chǎn)生氣體，包括氧氣、氫氣H2及其他酸性氣體，須將充電房的換氣扇開啟，保
2020.01.31 681 -
危險品倉庫管理制度1、危險品專用倉庫應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)對安全、消防的要求設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志。危險化學(xué)品專用倉庫的儲存設(shè)備和安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢測。 2、危險品倉庫的門應(yīng)向外開倉庫內(nèi)不得住人無關(guān)人員不得入內(nèi)，工作結(jié)束時應(yīng)進(jìn)行防火檢查切斷電源關(guān)窗鎖門。 3、危險品
2020.03.06 858 -
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倉庫先進(jìn)先出的管理辦法：
1、要建立良好的倉庫管理體系，必須有良好的配套體系，倉庫貨物的先進(jìn)先出也需要制度約束。例如先進(jìn)貨物放在那里，如何處理，如何編號，后進(jìn)貨物如何向前推，如何盡快運(yùn)出庫存等等，都需要良好的制度，這樣在實(shí)施時
2021-10-28 15,340 -
倉庫防火管理規(guī)則
倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志。進(jìn)入甲、乙類物品庫區(qū)的人員，必須登記，并交出攜帶的火種。
2022-09-15 15,340 -
倉庫按規(guī)定辦理出庫管理的流程是什么
出庫管理流程： 1、業(yè)務(wù)部開具出庫單或調(diào)撥單，或者采購部開具退貨單。單據(jù)上應(yīng)該注明產(chǎn)地、規(guī)格、數(shù)量等。 3、倉庫收到以上單據(jù)后，在對出庫商品進(jìn)行實(shí)物明細(xì)點(diǎn)驗時，必須認(rèn)真清點(diǎn)核對準(zhǔn)確、無誤，方可簽字認(rèn)可
2022-03-14 15,340 -
疫情警示期間法院不管
疫情期間能否直接向人民法院提起訴訟，取決于你訴訟案件管轄法院對公眾公布的具體規(guī)定。一般情況下，如果你的案件管轄法院所在地區(qū)疫情嚴(yán)重，可能無法線下立案，也無法直接向人民法院提交立案材料。建議你查詢案件所
2021-12-10 15,340
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倉庫岀租合同怎么寫倉庫出租合同應(yīng)當(dāng)是由出租方和承租方簽訂的。在簽訂倉庫出租合同的時候，合同的內(nèi)容主要包括以下5個方面。第1個方面是倉庫的基本情況，比如倉庫所在的準(zhǔn)確的位置，概要情況，倉庫的現(xiàn)狀及現(xiàn)有的附屬設(shè)備設(shè)施情況。第2個方面是租賃的期限以及具體的起止日期
1,324 2022.04.17 -
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疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞
15,681 2022.05.11 -
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公益林管理辦法公益林管理方法具體規(guī)定如下：砍伐公益林一般會以盜伐林木罪立案，其立案標(biāo)準(zhǔn)為：盜伐林木2立方米至5立方米或者幼樹100至200株。根據(jù)《國家林業(yè)局、公安部關(guān)于森林和陸生野生動物刑事案件管轄及立案標(biāo)準(zhǔn)》，盜伐森林或者其他林木，立案起點(diǎn)為2立方米
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