簽訂雇傭合同被騙怎么判刑
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簽訂雇傭合同的,具體應(yīng)當(dāng)寫明雇傭關(guān)系雙方的基本信息,雇傭的要求,雇傭的期限,雇傭的時間和報酬,違約責(zé)任等內(nèi)容。 根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,雇傭關(guān)系并不是勞動關(guān)系,所以是不用簽訂勞動合同的,但要不要簽訂雇傭合同,由雇主與雇員協(xié)商確定。
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