公務員錄用規(guī)定第33條有哪些規(guī)定
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有下列情形之一的，由省級以上公務員主管部門或設區(qū)的市級公務員主管部門，視情況分別予以責令糾正或者宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按規(guī)定的編制限額和職位要求進行錄用的;(二)不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的;(三)未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺、變更錄用政策，造成不良影響的;(四)錄用工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的。
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有以下五種類別的人群不得錄用為公務員。犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的以及法律規(guī)定的其他情形不能錄用為公務員。公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。公務員應當具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。
孕婦在公務員報名考試整個環(huán)節(jié)中并不受限制,如果正處在懷孕期,根據(jù)相關規(guī)定會有暫緩錄用的規(guī)定,建議如果考上了跟招考單位核實具體操作流程就行。公務員懷孕不影響錄用,沒有相關規(guī)定不影響錄取。
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有下列情形之一的，由省級以上公務員主管部門或設區(qū)的市級公務員主管部門，視情況分別予以責令糾正或者宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪
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公務員錄用規(guī)定（試行）第33條規(guī)定全部內(nèi)容?
有下列情形之一的，由省級以上公務員主管部門或設區(qū)的市級公務員主管部門，視情況分別予以責令糾正或者宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪
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公務員錄用規(guī)定第二十一條有哪些新規(guī)定
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。
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