的方面問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交： （1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。 （2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份；（2）被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張； （3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件； （4）其他。三、工傷待遇。傷殘包括：（1）醫(yī)療費，（2）住院伙食補助費，（3）護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。如需法律幫助，請致電本律師協(xié)助您維權。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
紀律作風方面的問題工作作風上存在的問題主要是員工工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動力缺乏癥”：一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應付了事，馬馬
2020.11.08 1,190 -
養(yǎng)老問題幾個方面按照國際規(guī)定，65周歲以上的人確定為老年人;我國《老年人權益保障法》第2條規(guī)定老年人的年齡起點標準是60周歲，即凡年滿60周歲的中華人民共和國公民都屬于老年人。根據(jù)圖一可知，近年來我國老年人口數(shù)量逐年增多，預計2025年我國老年人口數(shù)量增至
2020.10.24 321 -
兵役政治審核問哪方面的問題？當事人參兵時,主要政治審查兩個方面的內容: 1、當事人的直系親屬與社會關系的政治情況,主要為父母、配偶、子女,以及撫養(yǎng)其成長的親屬,社會關系主要審查政治面貌與政治表現(xiàn)等、當事人本人對于黨的路線、方針、政策的態(tài)度,以及在政治斗爭中的表現(xiàn)。需要
2020.04.03 338
-
方面的問題！
離婚有兩種途徑。第一種是協(xié)議離婚：離婚協(xié)議建議委托律師代書，寫好協(xié)議后帶上協(xié)議書三份，雙方身份證戶口本和結婚證，去一方戶籍所在地民政局婚姻登記處登記，領取離婚證即可；第二種是向法院起訴離婚，起訴離婚可
2022-10-21 15,340 -
方面的問題
需要律師起訴可以聯(lián)系我們，A律師團隊:多名資深律師執(zhí)業(yè)30年，效率高，收費合理，全程代理各類訴訟，多年來本律師團隊代理各類訴訟案件近萬起，承接過眾多涉及金額上千萬的案件，工作認真負責，取證專業(yè)高效，與
2022-10-21 15,340 -
貸款方面的問題
你不要擔心什么，你只是申請了，并沒放款給你，合同是已經(jīng)生效了但是因為他們有違反合同的地方是怎么回事。請補充清楚
2022-10-01 15,340 -
工作方面的問題?
職業(yè)是人自身的一個謀生手段，其中可能遇到的問題我根據(jù)個人的社會經(jīng)驗概括如下： 第一，專業(yè)性匱乏。從事管理就要諳于人事，從事技師就要奧術精專，應該學習本專業(yè)的相關知識。 第二，人際關系危機。這就涉及兩方
2022-07-05 15,340
-
01:21
離婚的財產(chǎn)分割問題首先，夫妻雙方的財產(chǎn)分為夫妻共同財產(chǎn)和一方的個人財產(chǎn)。原則上，夫妻雙方離婚時只需對夫妻共同財產(chǎn)進行分割，是不用對各自的個人財產(chǎn)進行分割的。至于如何分割夫妻共同財產(chǎn)，根據(jù)意思自治的原則，由夫妻雙方先自主協(xié)商，可平均分配，也可以不平均分配。對于
2,622 2022.04.17 -
01:04
租房都需要問哪些問題租房需要問的問題有：1、家具是否齊全，維修義務由誰承擔；2、房租的支付方式、支付時間；3、房子的水電煤是否已經(jīng)結清；4、物業(yè)費收費標準以及物業(yè)費是否包含在房租里；5、押金付幾押幾；6、可否轉租；7、合同期內是否會漲租金；8、租期內提前收回房
32,343 2022.04.15 -
01:00
勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合
1,667 2022.04.17
