企業(yè)企業(yè)離職人員如何規(guī)定遣散費
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如果單位要解除勞動關(guān)系，是要給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
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私人企業(yè)倒閉員工有遣散費，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在私人企業(yè)工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算；勞動者工作時間不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
私人企業(yè)倒閉員工有遣散費。遣散費是當(dāng)雇主同一位雇員終止雇傭關(guān)系的時候，向雇員支付的一種一次性補(bǔ)償；對勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，用人單位解除合同的。
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