企業(yè)職工十級工傷賠償多少錢2022級?
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工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資; 2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。
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十級工傷十級工傷十級傷殘賠償多少錢
十級工傷賠償一般為7個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.01.22 639 -
工傷十級十級賠償多少錢
十級工傷賠償多少要是具體情況而定,一般來說職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留
2020.01.19 420 -
工傷十級企業(yè)應(yīng)該賠償多少錢
十級工傷需要賠償?shù)慕痤~,主要包括為了治療工傷而花費的所有醫(yī)療費用以及住院期間的伙食費用,該費用以公司出差補助的百分之七十為標準。其次是員工由于傷殘耽誤的誤工費用,以該員工每月的工資為標準。傷殘補助金的金額為員工七個月工資。
2020.02.22 244
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2022安順企業(yè)職工三級工傷賠償多少錢
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資
2023-01-09 15,340 -
十級工傷企業(yè)需要賠償多少錢
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。 單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險
2022-08-06 15,340 -
企業(yè)企業(yè)職工工傷十級賠償標準
一、有具體計算標準的是: 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。 3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年
2022-05-23 15,340 -
十級傷殘十級工傷辭職賠償多少錢
十級傷殘賠償標準為: (1)一次性傷殘補助金,金額為6個月本人的工資; (2)一次性傷殘就業(yè)補助金,金額為4個月本人的工資; (3)一次性工傷醫(yī)療補助金,金額為1個月本人的工資。二、交通事故死亡交強險
2022-10-20 15,340
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十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷,包括日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償,賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,366 2022.04.17 -
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十級工傷賠多少賠償如下:一次傷殘津貼一到七個月個月;個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停
5,338 2022.05.11 -
01:38
工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月;個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工
1,516 2022.04.17